双休招聘专员

一、工作内容：
1、我公司是一家人力资源服务机构，招聘专员工作职责主要是负责给我们客户招聘员工，涉及家政物业公司的保安保洁等岗位、零售业的店员、店长等岗位、制造业普工、技工、工程师等岗位、呼叫中心客服岗位、物流行业快递员等。
2、招聘渠道管理与维护，通过各种渠道（如招聘网站、人才市场、社交软件、自媒体平台等）寻找和筛选合适的候选人。
3、对候选人进行简历筛选和初步面试，建立并维护求职者简历库。
二、招聘要求：
1、年龄24-35岁
2、大专以上文化，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。
3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先，无工作经验均可，勇于尝试，大量欢迎应届大学毕业生。
4、有无相关经验者均可，公司会有专人培训指导。
三、薪酬福利：
底薪+提成+奖励薪资，（有责底薪无责底薪两种薪资模式可选择）综合工资4000-8000；
公司提供专用电话卡和各平台招聘专用套餐，生日福利，节假日福；
四、晋升通道：
公平广阔的晋升空间，提供两种晋升方向：
纵向管理晋升：组长》主管》经理；
横向技能晋升：初级招聘专员》中级招聘招聘专员》高级招聘专员；
【注意事项】：本岗位为人力资源公司纯招聘岗位，不负责人力资源其他板块。