人资营销经理岗

行业背景：人力资源等相关行业背景优先
所学专业：市场营销专业优先
经验要求：营销团队管理经验丰富，至少带领过 5 人以上营销团队，能够带领团队完成业绩目标
工作技能：
a. 良好的沟通能力、人际交往能力、学习能力和谈判技巧；
b. 能够承受工作压力，具备自我驱动和目标导向的工作态度；
c. 熟练掌握办公软件及客户管理系统如 CRM 系统操作；
d. 诚信正直、团队意识强，具备良好的职业道德和服务意识；
e. 性格外向、开朗、交际广泛
资格证书：无要求
二、岗位职责
管理营销团队，带领团队实现业绩目标；
通过电话、微信、邮件、视频等多种方式寻找潜在客户，建立客户联系；
深入了解公司各类产品方案的特点、优势及适用场景，能够准确地向客户推荐合适的方案；
利用 CRM 系统或其他工具记录客户信息、销售推进及成交情况，提高销售效率；
定期回访现有客户，了解他们的反馈和需求变化，提供个性化服务方案，提升客户满意度和忠诚度；
协助客户完成成交，提供售后服务，确保客户体验顺畅；
处理客户咨询、投诉，及时解决问题，维护公司良好形象；
收集客户反馈，为产品改进和服务优化提供建议。
薪资待遇：上班时间9.00-18.00，周末大小休息，购买五险，节假日正常放假，薪资7k-9k