职位描述
寿险企业客户(2B)院校客户医疗机构人身险健康保险养老险个人客户(2C)大客户(KA)保险银行
岗位职责:
1、业务支持:作为业务的战略伙伴,深入一线,诊断业务痛点。通过优化工作流程、迭代销售工具与策略,为业务团队提供全方位的运营支持,驱动业务效率与落地质量的持续提升。
2、技术赋能:负责业务领域内成功案例与优秀实践的系统性萃取、沉淀与标准化。策划并组织专项培训、经验分享会等赋能活动,推动优秀经验在团队内的有效传承与规模化复制。
3、训战体系:负责搭建并持续完善分公司层面的业务支持体系与“训战结合”的人才培养体系。根据业务发展需求,精准设计并组织实施针对性的训战项目,以提升团队整体作战能力,夯实业务发展根基。
4、流程管控:参与业务方案的整体设计与活动策划,并统筹销售全流程的管控工作。通过建立和规范各环节的执行标准(SOP),确保业务运营过程的有序、合规与高效。
任职资格:
1. 基础条件:第一学历本科,财经类院校保险金融相关专业优先
2. 工作经验:3年及以上推动、策划、教育培训等相关工作经验,保险行业一线队伍管理经验,组训岗位优先;
3. 职业技能:具备基础数据分析能力,能通过数据发现问题并提出优化建议;熟练掌握掌握office,精通PPT制作优先。
4. 具备敏锐的问题解决能力与持续学习习惯,能够深入一线精准定位业务痛点,并通过不断迭代知识储备输出系统化的解决方案。
5. 拥有卓越的沟通协作能力与追求卓越的内驱动力,能够有效推动跨部门合作与经验落地,始终保持高标准自我要求,致力于通过持续优化实现业务突破。
1、业务支持:作为业务的战略伙伴,深入一线,诊断业务痛点。通过优化工作流程、迭代销售工具与策略,为业务团队提供全方位的运营支持,驱动业务效率与落地质量的持续提升。
2、技术赋能:负责业务领域内成功案例与优秀实践的系统性萃取、沉淀与标准化。策划并组织专项培训、经验分享会等赋能活动,推动优秀经验在团队内的有效传承与规模化复制。
3、训战体系:负责搭建并持续完善分公司层面的业务支持体系与“训战结合”的人才培养体系。根据业务发展需求,精准设计并组织实施针对性的训战项目,以提升团队整体作战能力,夯实业务发展根基。
4、流程管控:参与业务方案的整体设计与活动策划,并统筹销售全流程的管控工作。通过建立和规范各环节的执行标准(SOP),确保业务运营过程的有序、合规与高效。
任职资格:
1. 基础条件:第一学历本科,财经类院校保险金融相关专业优先
2. 工作经验:3年及以上推动、策划、教育培训等相关工作经验,保险行业一线队伍管理经验,组训岗位优先;
3. 职业技能:具备基础数据分析能力,能通过数据发现问题并提出优化建议;熟练掌握掌握office,精通PPT制作优先。
4. 具备敏锐的问题解决能力与持续学习习惯,能够深入一线精准定位业务痛点,并通过不断迭代知识储备输出系统化的解决方案。
5. 拥有卓越的沟通协作能力与追求卓越的内驱动力,能够有效推动跨部门合作与经验落地,始终保持高标准自我要求,致力于通过持续优化实现业务突破。
工作地点
海口市-龙华区-国贸路2号16楼

认证资质
营业执照信息

更新于 今天



