400-885-9898
职位描述
社会招聘招聘流程设计招聘渠道开发招聘数据分析销售岗位招聘
工作内容：
1. 制定招聘计划，评估招聘需求；
2. 设计并优化招聘流程，提高招聘效率；
3. 开发和维护招聘渠道，包括社交媒体、招聘网站等；
4. 筛选简历，进行初试和面试安排，确保招聘需求得到满足；
5. 跟踪招聘数据，进行招聘效果分析。
1. 制定招聘计划，评估招聘需求；
2. 设计并优化招聘流程，提高招聘效率；
3. 开发和维护招聘渠道，包括社交媒体、招聘网站等；
4. 筛选简历，进行初试和面试安排，确保招聘需求得到满足；
5. 跟踪招聘数据，进行招聘效果分析。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 3-5年招聘工作经验，有团队管理经验者优先；
3. 熟练掌握各种招聘工具和渠道；
4. 良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 对招聘市场有敏锐的洞察力。
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 3-5年招聘工作经验，有团队管理经验者优先；
3. 熟练掌握各种招聘工具和渠道；
4. 良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 对招聘市场有敏锐的洞察力。
注：本岗位除招聘外涉及少部分人事行政其他模块工作。
工作地点
成都武侯区花样年·香年广场
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
岳女士/人事行政主管
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