更新于 3月24日
职位描述
1.执行并优化公司的内训、外训培训制度，根据公司有关要求开展培训督查工作；
2.根据公司、各团队任务目标，收集相关培训需求，制定培训督查计划；
3.根据公司合作伙伴、业务对象需求，设计培训方案，展开培训讲授，完成培训任务；
4.组织实施公司内部新员工培训，各团队复训、督查；
5.根据培训督查工作开展情况，为公司管理提供意见和建议；
6.培训督查相关工作资料归档统计；
7.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.大专以上学历，专业不限，25-32周岁优先，熟练掌握office等办公软件；
2.一年以上团队培训讲授经历，形象气质佳，充满热情，善于与人沟通，积极主动有责任意识；
3.具备礼仪培训经验，空乘、酒店、旅游等服务行业培训经历优先录用；
4.可以接受短期出差，驾驶娴熟。
（三）待遇：
1.综合收入5-8K，五险一金，双休；
2.免费配发高档制服；
3.工作环境好，福利待遇高。
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 政府/公共管理、人力资源
已审核
公司介绍
山东德发政务公司是山东省内首家全面参与政务服务“一窗式”改革和“一次办好”改革的政务辅助服务企业，以宏观思维、有解思维、共赢思维深耕政务服务领域多年，有效帮助政府提升政务服务效率，打造让人民满意、让政府放心的政务服务大厅。公司现有员工1800余人，拥有完善的管理、研发和培训体系。人力资源部进行人员招聘培训，提供专业的政务服务人才；北京德发智慧政服研发中心和业务创新部进行政策研究指导、改革创新探索实践工作；企管监察部制定各类制度，对团队进行智能化、常态化监督与检查；品宣部为各服务单位、各团队实时发布新闻动态；办公室负责团队各项工作的协调。公司为青岛、淄博、济南、德州、烟台等地区70余家行政审批大厅、人社局大厅、医保局大厅、不动产登记大厅、公积金大厅、镇办便民中心、村居服务站提供政务外包服务。服务单位涵盖市、县、镇、村四级政务服务体系，充分发挥政务服务一体化运营优势，全力打造政务服务综合体！2021年4月28-30日，我公司成功承办第四届中国政务服务与优化营商环境高峰论坛，会议共有全国各地100多家市级政务服务机构、200多名领导及专家学者参加。通过分析现今营商环境，打造智慧化、产业化政务服务等内容，解读中国营商环境发展新趋势，共同探讨新时代下营商环境优化之路和政务服务未来发展之路。公司创新、务实的举措得到各级地方政府、市场主体及新闻媒体的肯定，《中央电视台》《人民日报》、国务院官网、中国经济网、《山东新闻联播》《青岛日报》《青岛新闻》《山东大众网》等多级媒体纷纷给予报道。为满足公司快速发展的高层次专业人才需求，公司创新标准化人才培养模式，与山东水利技师学院合作办学，设立全国首个政务服务专业。下一步公司将建立独立的政务服务学院，通过标准化人才培养模式多方位的全面培养，持续为公司发展、培育输出高层次专业人才！改革创新的车轮滚滚前行，我们将持续在深入推进“放管服”改革中贡献德发力量、在优化营商环境中展现德发智慧、在实现政务服务标准化、规范化、便利化过程中打造德发品牌。德发政务期待与您携手并肩、砥砺前行，谱写政务服务新篇章。求职邮箱：DFZW010@163.com（招聘专用）
