职位描述
抖音小红书淘宝电商类
负责公司直播间整体运营工作,包括直播内容策划、脚本撰写、节奏把控及现场执行;
制定并执行直播推广计划,提升直播间流量、互动率、转化率及GMV;
对直播数据进行实时监控与分析(如停留时长、互动率、转粉率、成交转化等),持续优化运营策略;
负责主播日常管理与培训,提升主播表现力与带货能力;
统筹直播前后的准备工作,包括商品上架、优惠设置、设备调试、氛围营造等;
跟进平台政策与玩法(如抖音、快手、视频号等),及时调整运营方案;
协同选品、内容、设计、客服等团队,提升整体直播效果与用户复购。
二、任职要求
大专及以上学历,3年以上直播运营经验,至少独立负责过完整直播项目;
熟悉主流直播平台(如抖音、快手、视频号、淘宝直播等)的推流逻辑及运营规则;
具备较强的数据敏感度与分析能力,能通过数据指导选品、排品及话术优化;
优秀的沟通协调能力与抗压能力,能适应弹性直播排班;
有成功提升直播间GMV或起号案例者优先;
对电商行业、用户消费心理有较深理解,有美妆、服饰、快消品、本地生活等领域经验者更佳。
三、薪资福利
薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 直播提成(综合月薪8-15K,能力优秀者面议);
五险一金:入职即缴纳;
带薪假期:法定节假日、年假、病假等;
职业发展:明确的晋升通道(运营主管/直播负责人);
其他福利:团建、节日礼品、下午茶、内部培训等。
四、工作信息
工作时间:弹性工作制,根据直播排班安排(一般为早晚班轮换,每周休2天);
面试方式:线下面试(需提供过往运营案例或数据)
制定并执行直播推广计划,提升直播间流量、互动率、转化率及GMV;
对直播数据进行实时监控与分析(如停留时长、互动率、转粉率、成交转化等),持续优化运营策略;
负责主播日常管理与培训,提升主播表现力与带货能力;
统筹直播前后的准备工作,包括商品上架、优惠设置、设备调试、氛围营造等;
跟进平台政策与玩法(如抖音、快手、视频号等),及时调整运营方案;
协同选品、内容、设计、客服等团队,提升整体直播效果与用户复购。
二、任职要求
大专及以上学历,3年以上直播运营经验,至少独立负责过完整直播项目;
熟悉主流直播平台(如抖音、快手、视频号、淘宝直播等)的推流逻辑及运营规则;
具备较强的数据敏感度与分析能力,能通过数据指导选品、排品及话术优化;
优秀的沟通协调能力与抗压能力,能适应弹性直播排班;
有成功提升直播间GMV或起号案例者优先;
对电商行业、用户消费心理有较深理解,有美妆、服饰、快消品、本地生活等领域经验者更佳。
三、薪资福利
薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 直播提成(综合月薪8-15K,能力优秀者面议);
五险一金:入职即缴纳;
带薪假期:法定节假日、年假、病假等;
职业发展:明确的晋升通道(运营主管/直播负责人);
其他福利:团建、节日礼品、下午茶、内部培训等。
四、工作信息
工作时间:弹性工作制,根据直播排班安排(一般为早晚班轮换,每周休2天);
面试方式:线下面试(需提供过往运营案例或数据)
展开该职位详情




