人事专员

岗位职责：
1、负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进；
2、协助优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验；
3、维护并拓展招聘渠道，定期进行人才市场信息收集与分析；
4、参与新员工入职相关支持工作，确保招聘到岗衔接顺畅；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能够与业务部门高效协作；
2、责任心强，工作积极主动，能承担一定的工作压力；
3、具备基础的人力资源知识，熟悉招聘流程及相关操作；
4、执行力强，注重细节，能够独立完成分配的招聘任务；