更新于 3月30日
职位描述
绩效管理招聘人力资源规划电子/半导体/集成电路船舶/航空/航天/火车制造电气机械/电力设备
岗位职责：
1、负责人力资源体系整体运行，参与公司经营决策与管理机制制定；
2、主导薪酬与绩效体系设计、优化及落地，提升组织效率与激励有效性；
3、统筹中高端及关键岗位招聘，推动核心团队搭建与人才引进；
4、优化组织结构与人力配置，提升人效与组织运行效率；
5、统筹员工关系、培训发展及行政管理工作，保障组织稳定与规范运作；
6、建立并完善人力资源制度体系，支撑公司业务持续发展。
1、负责人力资源体系整体运行，参与公司经营决策与管理机制制定；
2、主导薪酬与绩效体系设计、优化及落地，提升组织效率与激励有效性；
3、统筹中高端及关键岗位招聘，推动核心团队搭建与人才引进；
4、优化组织结构与人力配置，提升人效与组织运行效率；
5、统筹员工关系、培训发展及行政管理工作，保障组织稳定与规范运作；
6、建立并完善人力资源制度体系，支撑公司业务持续发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，10年以上人力资源工作经验，5 年以上团队管理经验；
2、具备成熟的薪酬体系与绩效机制搭建及落地经验（硬性要求）；
3、具备中高端岗位招聘实战经验，有关键岗位交付案例；
4、具备组织搭建及人力资源体系建设能力；
5、具备较强执行力与推动能力，能够在变化环境中达成工作目标；
6、有制造业、技术型或成长型企业经验者优先。
1、本科及以上学历，10年以上人力资源工作经验，5 年以上团队管理经验；
2、具备成熟的薪酬体系与绩效机制搭建及落地经验（硬性要求）；
3、具备中高端岗位招聘实战经验，有关键岗位交付案例；
4、具备组织搭建及人力资源体系建设能力；
5、具备较强执行力与推动能力，能够在变化环境中达成工作目标；
6、有制造业、技术型或成长型企业经验者优先。
工作地点
南昌青山湖区联创光电科技园1
公司信息
中久光电产业有限公司
未融资 · 100-299人 · 电子/半导体/集成电路
已审核
公司介绍
中久光电于2019年11月揭牌，位于江西省南昌市高新区。公司是江西联创光电科技股份有限公司和中国工程物理研究院应用电子学研究所联合打造的激光科研技术产业化合作平台。公司技术支撑单位为中国工程物理研究院应用电子学研究所。中国工程物理研究院应用电子学研究所是我国高能激光与高功率微波技术研究的专业化研究所，长期从事全固态激光器、大功率半导体激光器及其激光装备的研发工作，在半导体激光芯片、高亮度半导体激光器、保偏光纤激光器、脉冲及连续全固态激光器、激光电源与控制系统、热管理系统、激光测试设备、特种激光装备等领域具有很强的研发能力。多年来，形成了从半导体芯片到系统装备较为完整的研发体系和专业化队伍，是该领域具有很强影响力的国家队。公司主营业务为:大功率半导体激光器、线偏振光纤激光器、高能固体激光器、光束精密调控光电器件、激光驱动电源及系统设备的研究、开发、生产、销售、维修服务、技术咨询；激光精密加工设备的研发、生产、销售、维修服务；激光器控制软件设计、开发、销售、维修服务。公司将以发展高功率半导体激光器芯片、高亮度尾纤半导体激光器、大功率叠阵半导体激光器、半导体泵浦激光增益模块等基础核心器件的产业化为基础，支撑大功率光纤激光器、高能脉冲与连续全固态激光器及其激光装备应用的产业化。
工商信息
企业名称 中久光电产业有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 刘建良
经营状态 存续
成立时间 2014-03-12
注册资本 2亿元
认证资质
营业执照信息