医药保健品店长

岗位职责
1. 战略与经营管理
全面负责公司大健康板块整体运营与全盘管理，结合行业政策、市场趋势制定年度、季度经营目标与发展战略，搭建标准化业务运营体系，对整体业绩、利润、团队发展全权负责，定期复盘经营数据、优化经营策略，保障业务稳步增长。
2. 市场与业务开拓
负责大健康产品、健康服务项目的市场推广、渠道搭建与客户开发，统筹线上线下营销布局，包含门店运营、社群私域、线下拓客、活动落地等全链路工作；分析竞品动态与用户需求，打造差异化经营模式，提升品牌本地影响力与市场占有率。
3. 团队搭建与管理
负责大健康部门团队的招聘、培训、绩效考核、日常管理与梯队建设，搭建高效协作的运营销售团队；制定团队管理制度、工作流程与激励机制，调动团队积极性，提升整体业务能力与成交转化效率。
4. 产品与合规管控
熟悉大健康行业品类（健康养生、营养调理、康养服务、健康管理等），负责产品 / 项目的落地运营、服务标准化打磨；严格遵守大健康行业法律法规、广告合规及行业监管要求，排查业务风险，保障所有经营动作合法合规开展。
5. 资源统筹与维护
统筹对接上下游合作资源、客户资源，维护政企、合作渠道及高端客户关系，整合行业优质资源，推动异业合作、项目联动，持续拓宽业务边界，实现资源价值最大化。
任职要求
1. 28-45 岁，大专及以上学历，市场营销、健康管理、医药、工商管理相关专业优先。
2. 3 年以上大健康、康养养生、健康管理、保健品、健康美业全盘管理经验，有独立带团队、操盘门店 / 项目经验者优先。
3. 具备市场策划、活动落地、团队管理、业绩目标达成能力，懂私域运营、客户维护、渠道拓展。
4. 商业思维强、抗压能力强、执行力高，有责任心、目标感，能带团队冲结果。
5. 持有健康管理师、营养师证书、拥有本地资源者优先录用。
薪资福利
高薪底薪 + 高额业绩提成 + 团队管理奖 ，上不封顶，优秀者薪资面议。
法定节假日、节日福利