药店店长

【工作内容】
1、全面负责药店日常运营管理工作，确保药品销售及服务质量符合标准，配合总部的各项营销策略的实施；
2、管理店内员工，制定工作计划并监督执行，
3、组织开展药品知识培训，提升团队专业能力；
4、协调与供应商、客户之间的关系，维护良好合作关系；
5、定期盘点库存，确保药品安全与有效供应。
【任职要求】
1、具备良好的沟通能力和团队管理能力，能对店面人、财、物及销售进行有效管理。
2、熟悉药店GSP管理要求，保证药品规范销售；
3、20-45岁，拥有较强的服务意识和责任心，能够独立处理门店问题；
【福利待遇】
1、上班时间早晚班，法定节假日正常休息，工作生活两不误。
2、具有竞争力的底薪+提成/奖金，你的每一分付出都与回报挂钩。
3、完善的培训体系与清晰的职业晋升通道，公司重视人才，支持你在医药大健康赛道持续深耕。
4、团队氛围优越：每月庆功会、每年1-2次高质量团建、节假日福利、轻松愉快的办公环境。