营销策划经理/总监

岗位职责：
1、根据公司的总体规划、市场行情、品牌策略等方面，制定年度营销计划，组织会议，参与讨论并提供相关建议；落地营销计划与活动，监督并收集运营部门回收门店数据结果；
2、根据每月的营收情况，及时调整营销策略并落实执行；开展异业合作，对合作效果进行结果分析；
3、配合运营部门，负责门店新品上市、营销活动对接和推广，收集及分析经营数据，及时响应运营部门反馈的问题，及时调整营销策略，完善标准化流程；
4、进行跨部门及门店对接，独立完成市场物料开发和落地工作，确保项目的落地执行；根据月度热点策划主题活动，撰写并落地主题市集、露营、国内外艺术展、音乐节、商业演出、品牌DP展、体育赛事等商业活动方案；负责洽谈活动资源、演出人员，撰写相关物料文字；
5、掌握市场和竞争状况，对市场变化做出快速反馈、分析和响应，给予解决方案；负责竞品调研、项目调研、市场动态、客群定位等，出具调研报告、数据分析等内容；
6、撰写月度、季度、年度营销计划，制定年度预算，管理费用的使用审核，建立排期计划、台账等，管理并筛选供应商，对接供应商，审核并把控外宣内容；
7、负责企划部行政事务管理，完成数据统计、合同签订、报表统计、办公用品零用发放、费用报销、媒体设备报修等相关工作；
8、运营外宣矩阵（公众号、抖音、小红书、大众点评、微博、视频号、小程序），撰写文字内容；撰写公司品宣、品牌形象、市场推广、领导发言稿、公司新闻、政府合作稿件等相关企业宣传的文字；
9、负责媒体关系维护，包括电台电视台媒体、纸媒、 垂直类媒体、MCN机构、网络红人、KOL、短视频类媒体、网站媒体及自媒体等，共计百余家；完成商务广告合作洽谈，制定品牌推广战略及广告宣传规划；
10、整合品牌资源，洞察行业市场，进行品牌规划及品牌体系建设，塑造品牌理念，品牌形象文化，完成公司品牌形象包装，产品营销，市场推广等，做好市场营销服务支持，提升公司品牌形象，保证品牌各种形式的曝光与露出等。
任职资格：
1. 经验要求

• 本科及以上学历，广告、新闻、市场营销、中文等相关专业优先。
• 3-5年新媒体运营经验，其中至少1年团队管理经验（或项目主导经验）。
• 有独立操盘过从0到1起号或爆款案例（单篇阅读量/播放量50万+）者优先。

2. 平台能力

• 全平台深度玩家： 熟悉微信生态（公众号、视频号、企业微信）的规则与算法；
• 至少精通2个公域平台（抖音、小红书、B站、知乎）的推荐机制与运营玩法。
• 工具使用： 熟练使用创客贴/Canva做基础作图、剪映/PR做视频剪辑、掌握公众号后台及第三方管理工具。

3. 内容与策划能力

• 网感极佳： 对热点敏感，能快速找到与品牌结合的切入点，懂得“玩梗”但不出格。
• 文案功底： 既能写出标题党式的爆款短文案，也能撰写逻辑严谨的行业深度干货。
• 审美在线： 对排版、封面图、视频画风有高标准要求，具备视觉指导能力。

4. 数据与增长思维

• 具备极强数据敏感度，能通过Excel或BI工具分析用户行为，指导内容优化。
• 懂私域逻辑：知道如何通过内容把“路人”变成“粉丝”再变成“付费客户”。

5. 软实力

• 抗压能力： 能接受热点追踪带来的非固定工作时间，对数据波动有平常心。
• 学习能力： 平台算法日新月异（如抖音本地生活、小红书搜索SEO），需持续迭代认知。