综合管理主管

工作职责
1. 统筹公司行政、人事及后勤等综合事务，建立并优化内部管理流程，提升运营效率。
2. 负责跨部门协作的组织与协调，推动各项工作任务的落地执行。
3. 处理员工日常事务，包括考勤管理、福利发放及员工关系维护。
4. 协助制定公司管理制度及规范，监督执行并定期复盘优化。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 拥有2年以上综合管理或行政主管经验
3. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能独立处理多线程工作。
4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字撰写与报表整理能力。
补充说明
1. 薪酬福利：五险一金、双休