职位描述
新车豪华品牌新势力品牌合资品牌门店销售车展销售商场销售新能源汽车汽车4S店/经销商
角色:车间团队及业务管理
1.负责门店车间团队管理和业务管理,确保团队效能最大化及目标达成;
1.负责门店车间团队管理和业务管理,确保团队效能最大化及目标达成;
2.负责日常车间现场管理及工作协调,督促维修标准和服务流程有效落地;
3.负麦落实救援服务(值班、救援电话、救援车/物资、救援响应、调度和执行)等工作;
4.负责组织技术力量协助处理用户咨询、异议、抱怨及客诉等问题;
5.维修质量管控,负责车辆维修流程规范管理,技术疑难问题处理,确保车辆维修质量;
6.负责车间人员的内训、培训促进和技能提升等工作;
7.负责按要求完成上级交办的其他工作;
3.负麦落实救援服务(值班、救援电话、救援车/物资、救援响应、调度和执行)等工作;
4.负责组织技术力量协助处理用户咨询、异议、抱怨及客诉等问题;
5.维修质量管控,负责车辆维修流程规范管理,技术疑难问题处理,确保车辆维修质量;
6.负责车间人员的内训、培训促进和技能提升等工作;
7.负责按要求完成上级交办的其他工作;
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.拥有4年(含)以上汽车维修工作经验,2年(含)以上团队管理经验
3.掌握出色的车辆售后服务、维修及诊断、车辆结构、系统功能、零部件及总成
知识
2.拥有4年(含)以上汽车维修工作经验,2年(含)以上团队管理经验
3.掌握出色的车辆售后服务、维修及诊断、车辆结构、系统功能、零部件及总成
知识
4.掌握电动车维修流程知识,持有《低压电工证》
5.具备较强的客户服务意识、组织协调、团队管理及沟通能力,能够承担工作压
カ
6.熟练运用Office办公软件,具有不错的数据分析能力
5.具备较强的客户服务意识、组织协调、团队管理及沟通能力,能够承担工作压
カ
6.熟练运用Office办公软件,具有不错的数据分析能力
7.持C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆
工作地点
道里区岚图汽车(哈尔滨机场路全功能用户中心)

入职公司信息
入职公司 某大型公司
公司地址 武汉汉阳区
公司人数 10000人以上
公司信息
公司介绍
人瑞是中国领先的综合人力资源解决方案提供商数字化时代,人才供应链必须契合企业数字化战略下的业务发展需要人力资源管理的使命,在于构建人才管理数字化与企业战略、业务数字化的连接和应用人瑞坚持以效果为导向的人力资源服务模式,依靠技术驱动人力资源的服务能力,通过强执行力的组织体系与专业团队,为客户提供满意的、适应数字化需求的人力资源一体化服务!
工商信息
企业名称 深圳南区人瑞人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 张建国
经营状态 存续
成立时间 2020-09-18
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 2026-04-01 01:03:04



