线束工程师

**-**元 查看薪资
  • 北京 顺义区
  • 1-3年
  • 本科
  • 客户公司:某大型公司

职位描述

人形机器人线束设计CATIA 线束 3D 布线ETHERCATCAN FD线束开发动态关节线束选型高速差分线束仿真机器人线束架构高速总线线束设计CAPITAL/E3 线束开发
负责人形/双足机器人整机线束系统的架构规划,包括动力线束、信号线束、数据总线线束的拓扑设
计,制定整机走线路径规划方案
负责动态线束(关节处反复弯折线缆)的选型与路径规划,对弯曲半径、扭转角度、疲劳寿命进行
系统性评估
编制线束原理图(Schematic)和线束图纸(Harness Drawing),使用Catia/Siemens
Capital/Zuken E3等工具完成线束3D布线设计
对机器人特殊通信总线线束进行专项设计,包括EtherCAT/CAN FD/GMSL/高速差分信号等线束的阻
抗控制、屏蔽接地、传输距离优化
参与自研关节模组的连接器和线束接口定义,协同机械和电子工程师完成接口标准化设计
对动力线束与信号线束的串扰进行分析与仿真,特别针对电机PWM噪声对CAN FD、EtherCAT、
GMSL等通信信号的干扰进行评估和规避设计
职位要求
本科及以上学历,电气工程、电子工程、机电一体化、自动化等相关专业
3年以上线束设计相关工作经验,具备完整的线束从概念设计到量量产落地的项目经历
有机器人(工业机器人/协作机器人/人形机器人)、新能源汽车、无人机、航空航天等高端装备线
束设计经验者优先
有EtherCAT、CAN FD、LVDS、GMSL等工业/高速通信总线线束设计经验者优先
理解差分信号传输原理,掌握特征阻抗、屏蔽、接地、共模抑制等概念,能指导高速线束设计

工作地点

工作地点
顺义**************
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客户公司信息

客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 武汉汉阳区
客户公司人数 10000人以上

公司信息

公司介绍

人瑞是中国领先的综合人力资源解决方案提供商数字化时代,人才供应链必须契合企业数字化战略下的业务发展需要人力资源管理的使命,在于构建人才管理数字化与企业战略、业务数字化的连接和应用人瑞坚持以效果为导向的人力资源服务模式,依靠技术驱动人力资源的服务能力,通过强执行力的组织体系与专业团队,为客户提供满意的、适应数字化需求的人力资源一体化服务!

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工商信息

企业名称 深圳南区人瑞人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 张建国
经营状态 在营(开业)
成立时间 2020-09-18
注册资本 200万元
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完善简历

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

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