汽车高压线束设计工程师

**-**元 查看薪资
  • 北京 顺义区
  • 3-5年
  • 本科
  • 客户公司:某大型公司

职位描述

铝排设计E50认可高压线束交直流充电
"1.负责交直流充电高压线束铜线/铝排设计开发工作,包含:试制车改制方案/圆线/扁线三维布置/2D图纸/工程设计发布/装车技术支持/DV试验/E50认可/售后问题解决等;
2.负责编制关键技术文档,DCS/SOR/技术协议/DVP大纲等;
3.负责交直流充电高压线束开发的项目管理,按照节点完成各项交付物,主导问题解决方案的制定和跟踪;
4.熟练使用CAD/catia等制图软件"
职位要求
1.本科或以上学历,电子电气电子信息,车辆工程,机械类相关专业;
2.熟悉并独立负责过至少2个完整车型的高压线束开发项目,具备零部件的成本分析能力:
3.熟悉整车开发流程、电器零部件设计技术标准,掌握国家在汽车行业的法律、法规及其相关政策;
4.5年以上整车线束(高压)设计经验,熟悉产品的结构、功能特性以及开发流程;
5.熟悉所有高压线束的技术条件,熟悉充电插座国标GB/T20234.1/2/3;
6.良好的沟通表达能力。

工作地点

工作地点
顺义**************
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客户公司信息

客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 武汉汉阳区
客户公司人数 10000人以上

公司信息

公司介绍

人瑞是中国领先的综合人力资源解决方案提供商数字化时代,人才供应链必须契合企业数字化战略下的业务发展需要人力资源管理的使命,在于构建人才管理数字化与企业战略、业务数字化的连接和应用人瑞坚持以效果为导向的人力资源服务模式,依靠技术驱动人力资源的服务能力,通过强执行力的组织体系与专业团队,为客户提供满意的、适应数字化需求的人力资源一体化服务!

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工商信息

企业名称 深圳南区人瑞人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 张建国
经营状态 在营(开业)
成立时间 2020-09-18
注册资本 200万元
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完善简历

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

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