职位描述
接待事务后勤管理固定资产管理基础人事事务处理公文起草与档案管理外部机构对接协调
工作职责
1. 负责公司日常行政事务落地,涵盖办公环境维护、办公用品采购与资产管理、来访接待、会议筹备支持等工作,保障办公运转顺畅。
2. 协助处理基础人事事务,包括员工入离职手续办理、劳动合同归档、员工五险的申报、增减员、待遇申领对接及相关政策答疑,确保社保经办合规准确。
3. 负责公司各类公文、通知的起草流转,行政类档案、人事基础资料的分类整理与归档,做好信息保密管理。
4. 对接物业、工商、社保等外部机构,协调处理办公相关的突发事项,配合完成公司内部活动的组织与执行。
5. 完成上级交办的其他行政、人事类临时工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备1年及以上行政或人事助理相关工作经验,熟悉五险经办流程、本地社保相关政策者优先。
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础的公文写作能力,能独立完成各类文档整理与数据统计工作。
4. 工作细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识,能高效处理多线程事务,执行力强。
5. 具备良好的职业素养,对接触到的公司内部信息、员工敏感信息严格保密。
补充说明
1. 薪酬福利:入职缴纳五险
1. 负责公司日常行政事务落地,涵盖办公环境维护、办公用品采购与资产管理、来访接待、会议筹备支持等工作,保障办公运转顺畅。
2. 协助处理基础人事事务,包括员工入离职手续办理、劳动合同归档、员工五险的申报、增减员、待遇申领对接及相关政策答疑,确保社保经办合规准确。
3. 负责公司各类公文、通知的起草流转,行政类档案、人事基础资料的分类整理与归档,做好信息保密管理。
4. 对接物业、工商、社保等外部机构,协调处理办公相关的突发事项,配合完成公司内部活动的组织与执行。
5. 完成上级交办的其他行政、人事类临时工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备1年及以上行政或人事助理相关工作经验,熟悉五险经办流程、本地社保相关政策者优先。
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础的公文写作能力,能独立完成各类文档整理与数据统计工作。
4. 工作细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识,能高效处理多线程事务,执行力强。
5. 具备良好的职业素养,对接触到的公司内部信息、员工敏感信息严格保密。
补充说明
1. 薪酬福利:入职缴纳五险
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工作地点
苏州**********

客户公司信息
客户公司名称 某科技公司
客户公司地址 苏州姑苏区
客户公司人数 20-99人
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证






