人力资源专员/助理

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及offer跟进，满足业务部门的人才需求。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 协助组织员工培训、提升团队凝聚力与员工体验。
4. 处理日常人事咨询，协调员工关系，确保基础人事服务的高效响应。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉人力资源基础模块（招聘、员工关系、人事手续），有1年以上相关工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速适应文化传媒行业的工作节奏。
4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础的数据分析能力。