人事行政文员

岗位职责:
1. 开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职协调；
2. 参与员工培训、绩效管理、员工关系维护及及人事档案管理；
3. 负责日常行政事务的管理；
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强；
2. 有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏；
3. 熟悉基础人事及行政工作流程，熟练使用办公软件。