茶叶招商总监

【岗位职责】
1. 制定年度招商战略、渠道拓展计划及市场布局规划，优化招商合作政策（含合作模式、价格体系、返利及市场支持政策）；
2. 分解并下达团队业绩指标，监督目标完成全过程，制定绩效考核与员工激励政策；
3. 主导大客户及战略区域商务谈判，审批城市合伙人等新型合作模式，评估并优化现有渠道结构及效益；
4. 负责招商团队选拔、培养与赋能培训，审定业务流程与执行标准，组织定期经营复盘；
5. 协调产品、供应链、市场等资源支持重大招商活动，分析行业趋势、竞品数据，规避重大渠道合作风险；
6. 参与公司重大决策，完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，8年以上快消品零售行业渠道管理经验，其中3年以上部门负责人经验，有茶叶行业经验者优先；
2. 精通渠道商业模式、合同法及财务基础知识，具备战略规划、商务谈判、团队激励与数据分析能力；
3. 外向主动，抗压性强，目标感强，身体健康，能适应外勤工作。