人事专员

一、岗位职责
1.协助开展各类基础人事工作。
2.做好考勤管理相关工作。
3.办理员工社保、公积金相关基础事宜。
4.负责人事相关报告、表格的整理、填写与上报。
5.协助开展绩效考核工作和人事制度的优化工作。
6.完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1.中共党员（含中共预备党员）优先，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法学、中文、新闻类专业，具有《人力资源管理证书》优先。
2.年龄在40周岁及以下。
3.具有2年及以上人事工作经验，熟悉人力资源六大板块基础内容，具备较好的沟通协调能力和理解能力，政治素养高。同时具有党务工作经验者优先。
4.持有C级驾照，熟练掌握驾驶技能。
三、福利待遇
1.缴纳五险一金，购买意外险。
2.完善的工会福利（含节假日福利和生日福利），定期组织工会活动，每年一次免费体检福利。
3.严格执行双休及国家法定节假日制度，员工入职满1年后，可根据工龄享受5-15天带薪年休假。
4.提供免费午餐和咖啡。
5.企业文化氛围浓厚，关爱员工。
6.此岗位具有一定的薪酬上升空间，视工作表现而定。