制造副总监

岗位职责：
1、协助总监制定并实施制造系统的年度战略规划，统筹熔模铸造、机加工三大工艺板块的生产运营，协调资源分配，确保交付、质量、成本、安全等关键绩效指标达成。
2、主导工厂精益生产体系的建立与持续优化，全面推行VSM、SMED、TPM、Kanban等精益工具。识别并消除全流程瓶颈，系统性提升设备综合效率与人均生产效率，降低在制品库存。
3、协同技术/研发部门，针对重大工艺难题（如复杂铸件的成品率提升、高精度机加工效率瓶颈）组织专项攻关。参与新产品开发过程中的可制造性评审，从量产角度提出工艺优化建议。
4、深度参与IATF 16949质量体系的运行与改进，主导内部质量事故的根源分析，推动系统性、永久性纠正预防措施的落实。
5、建立健全制造成本分析模型，对料、工、费进行全面监控。制定年度降本目标，通过工艺改进、材料利用率提升、能耗控制、供应链协同等途径，持续降低单位生产成本。
6、统筹建立全厂的设备预防性维护体系及模具全生命周期管理体系，提升设备及模具的运行可靠性。主导重大设备技改及自动化升级项目的规划与实施。
7、负责制造系统中层管理人员（生产经理、主管等）的选拔、培养与绩效考核，建立关键岗位人才梯队。推动多能工及技能人才队伍建设，提升团队整体执行力。
8、参与或主导MES、ERP等制造信息化系统的深化应用，推动生产过程透明化、数据化管理。利用大数据分析指导生产决策，提升制造系统的快速响应能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业。
2、10年以上汽车零部件或金属精密制造行业工作经验，其中5年以上生产经理/高级经理管理经验，2年以上同岗位（制造副总监/厂长）经验。管理幅度至少200人以上。
3、精通熔模铸造/砂铸的全流程工艺及质量控制要点；
4、深度熟悉机加工工艺（CNC、车、铣、磨）及刀具选用；
5、具备丰富的现场技术问题解决经验，熟悉模具结构及设备性能。
6、具备成功的精益生产推行经验，熟悉六西格玛方法论（绿带/黑带优先）；
7、熟悉质量体系与工艺优化；
8、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动管理决策。
9、具备优秀的领导力、系统性思维及跨部门沟通协调能力；结果导向，具备较强的抗压能力和变革推动能力；具备良好的职业素养和成本意识。。