康养机构负责人/养老院/福利院院长

招聘养老院/康养社区院长1名

一、岗位职责
1. 全面负责养老院/社区的整体运营管理工作，制定并执行机构中长期发展规划、年度工作计划，确保机构规范化、标准化、高效化运营。
2. 搭建完善院内管理架构，统筹行政、护理、后勤等各部门工作，明确岗位职责，优化工作流程，提升团队协作效率与服务质量。
3. 负责机构护理服务体系建设，严格落实养老服务、福利保障相关政策法规及行业规范。
4. 主导机构团队建设与管理，负责员工招聘、培训、绩效考核及激励工作，打造专业、有爱心、责任心强的养老服务团队，提升员工专业素养与服务意识。
5. 对接民政、卫健、消防等相关政府部门，完成各项政策申报、检查验收、资质年审等工作，维护良好的政企合作关系。
6. 负责机构安全管理工作，全面落实消防安全、食品卫生安全、医疗安全、人身安全等各项管理制度，定期开展安全隐患排查与整改，杜绝安全事故发生。
7. 处理机构日常运营中的各类突发事项、投诉建议，维护机构良好口碑与社会形象；拓展社会资源，提升机构知名度与影响力。
8. 严格遵守机构管理规定，长期驻院办公、居住，全身心投入机构管理工作，保障机构24小时运营管理有序。
二、任职要求
1. 年龄35-60周岁，身体健康，无不良嗜好，热爱康养、养老事业，具备强烈的责任心、爱心与奉献精神，能够长期稳定驻院工作。
2. 大专及以上学历，行政管理、护理学、社会工作、公共事业管理等相关专业优先。
3. 具备3年及以上养老院、福利院、养老社区等同类机构院长或副院长管理经验，熟悉养老福利行业政策法规、运营模式及服务标准，有成熟的机构管理实战经验。
4. 具备出色的统筹管理、组织协调、决策执行能力，擅长团队管理、资源整合与危机处理，能够独立统筹机构全流程运营工作。
5. 具备良好的沟通表达能力与共情能力，尊重关爱服务对象，懂得长者心理与需求，能妥善处理院内各类人际关系。

三、薪资待遇
1. 薪资待遇优厚，具体薪资面议，根据个人工作经验、管理能力及机构运营成效核定。
2. 公司提供配套住宿及生活保障，全力支持院长开展管理工作，免除后顾之忧。