职位描述
绩效管理薪酬福利学校/学历教育
岗位职责
1.协助完成人力资源规划,包括制度建设、流程优化、规划编制等;
2.熟悉薪酬绩效模块,不断优化薪酬绩效考核制度并监督执行;
3.完成年度人力成本核算编制及人力成本审核,确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4.完成绩效考核及年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5..做好岗前培训、兼职教师管理等工作。
6.做好领导安排的其他工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业;
2、 1-2年工作经历,有高校人事经验者优先;
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;
4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。
2.熟悉薪酬绩效模块,不断优化薪酬绩效考核制度并监督执行;
3.完成年度人力成本核算编制及人力成本审核,确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4.完成绩效考核及年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5..做好岗前培训、兼职教师管理等工作。
6.做好领导安排的其他工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业;
2、 1-2年工作经历,有高校人事经验者优先;
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;
4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。
职位福利:五险一金、定期体检、餐补、免费班车、节日福利
工作地点
长安区西安明德理工学院

工作地点

公司信息
公司介绍
西安明德理工学院是经教育部批准设立的全日制民办普通高等学校。前身为西北工业大学明德学院(本科层次独立学院),举办方为西北工业大学。作为陕西省内首批经教育部评估考核达标的独立学院,于2020年3月转设更名为西安明德理工学院。 学院地处西安市长安区秦岭北麓,毗邻西安高新技术产业开发区和西北工业大学长安校区。学院依托西北工业大学雄厚办学优势,经过二十年建设发展,现有31个本科、9个专科专业,涉及工、经、管、文、艺等学科。有国家级和省级教学名师6人,省级人才培养模式创新试验区4个,省级实验教学示范中心3个,省级教学团队3个。飞行器设计制造工程专业为省级一流专业,通信工程为省级一流专业培育项目,在校学生11000余人。 学院坚持党的教育方针,实施人才强校、质量立校、特色兴校战略,落实以学生为根、以育人为本、以教师为要、以责任为重办学理念,努力建设特色鲜明有责任、有担当、有情怀的高水平应用型大学。
工商信息
企业名称 西安明德理工学院
企业类型 民办非企业单位
法人代表 袁汉源
经营状态 --
成立时间 2006-06-27
注册资本 --
认证资质
营业执照信息
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更新于 5月13日


