职位描述
招聘培训员工关系
1、负责招聘工作,做好人员梯队建设。(根据公司各职能部门招聘计划,选择合适招聘渠道,合理开展招聘活动,做好选、育、用、留等相关工作)
2、负责人员员工关系管理等工作;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业;
2、 熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;
3、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。
2、负责人员员工关系管理等工作;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业;
2、 熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;
3、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。
工作地点
蚌埠淮上区淝河南路与金潼路交叉口

认证资质
营业执照信息

更新于 4月16日


