职位描述
BPO项目人力资源服务
职责描述:
1.考勤:员工班表对接,维护系统班次,审批相关考勤流程;
2.薪资:及时对接甲方,确保员工薪资的准确性。
3.差旅:及时审批差旅流程,并统计汇总差旅补贴及费用
4.结算:项目人员的结算数据制作
5.对接沟通:员工日常问题对接,甲方的沟通对接
任职要求:
1、大专及以上;
2、有2年左右外包客户对接和外包人员管理经验优先;
3、沟通良好,有自我驱动力;
4、勤于思考,善于分析、解决问题。
1.考勤:员工班表对接,维护系统班次,审批相关考勤流程;
2.薪资:及时对接甲方,确保员工薪资的准确性。
3.差旅:及时审批差旅流程,并统计汇总差旅补贴及费用
4.结算:项目人员的结算数据制作
5.对接沟通:员工日常问题对接,甲方的沟通对接
任职要求:
1、大专及以上;
2、有2年左右外包客户对接和外包人员管理经验优先;
3、沟通良好,有自我驱动力;
4、勤于思考,善于分析、解决问题。
工作地点
岱岳区泰安人力资源服务产业园6# 人瑞人才

认证资质
营业执照信息

更新于 4月14日


