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人力总监

1.5-2万
  • 青岛黄岛区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理组织发展人力资源服务
职位描述
组织发展招聘绩效管理
岗位职责
1、根据公司的整体发展战略,全面负责公司的人力资源管理工作
2、根据公司发展需要,负责制定公司的人力资源战略规划
3、制定公司人才发展战略,为公司经营决策提供依据
4、负责优化人力资源现状
5、建立企业全面的人力资源分析体系,控制成本、把控风险
6、负责及时处理公司管理过程中重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划
7、负责公司培养储备人才,并做好梯队建设
8、负责公司人力资源管理体系建设工作,熟悉人力资源各模块操作流程
9、负责与各主管政府部门之间的沟通协调
10、完成领导交办的其他工作
具备的能力或素质要求:
1、具有丰富的专业知识和管理才能
2、具有敏锐的洞察力
3、人性化、平易近人、尊重员工
4、果断决策
5、承担责任
任职条件:
1、本科以上学历,人力资源管理或相关专业优先,外语流利者优先
2、5年以上人力资源管理经验,3年以上制造业人力经验任职经历,有过上市公司人力资源经理从业经历者优先
3、具有很强的计划性和执行能力
4、具有良好的协调能力、组织能力
5、年龄40岁以内优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、高温补贴、节日福利、餐补、提供住宿

工作地点

黄岛区青岛三祥科技股份有限公司-南门

入职公司信息

  • 入职公司: 青岛三祥科技股份有限公司
  • 公司地址: 山东省青岛市黄岛区王台镇环台北路995号青岛三祥科技股份有限公司-南门南门
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

王帅/猎头顾问经理

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青岛扬子国际经济技术合作股份有限公司创建于2002年,简称“扬子国际”,是领先的人力资源和人力资本服务专家,“扬子国际”旗下品牌觅职猫科技(山东)有限公司和扬子国际教育科技有限公司,为来自全球各地的企业客户提供人力资源服务的价值咨询和全面执行。在对人力资源和人力资本服务市场的深入研究中,我们始终以前瞻思考和创新实践为行业输出管理经验和质量标准;我们遵循企业及员工的生命周期特征,服务触及企业人力资源管理的所有细微之处;着眼于将国际标准和管理机制有机转化为本土体系,以应需而变的服务模式,为您提供最具商业价值的管理与咨询服务,量身定制专属人力资源解决方案,助企业达成卓越绩效,构建长期人力资源竞争力,实现宏大商业愿景。目前,扬子国际为央企、国企、500强外资企业、机关事业单位等全国360余家企事业单位的10万余名员工提供专业、高效的人力资源服务。
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