职位描述
高端装备ESITCO新能源/燃油车零部件工业自动化/机器人专用设备制造
1.研判智能制造领域技术趋势(如自动化设备、智能元器件、工业软件等)及市场动态,结合公司产线升级、新项目建设需求,制定中长期采购战略与品类管理计划;
2.搭建全生命周期成本(TCO)模型,覆盖设备购置、安装调试、维护升级、报废处置等全环节;
3.主导技术型供应商寻源与多维评估(技术实力、研发响应等),构建分级分类的核心供应商池,发展长期战略合作伙伴;
4.推动供应商早期参与(ESI)研发环节,提供技术选型与成本优化建议,支撑新产品 / 项目快速落地;
5.深度参与智能工厂建设、产线自动化改造等项目,对齐时间节点与技术规格,保障设备 / 物料供应与项目进度无缝衔接;
6.识别采购全流程风险(技术兼容风险、供应链中断风险、知识产权合规风险等),制定可落地的应对方案;
7.与研发 / 工业自动化部门联动,理解智能装备技术需求,提供供应商能力与成本信息,推动设计优化以提升可采购性;
8.主导采购合同起草与谈判;
9.招议标管理,含招标准备、招议标年度计划编制、组织招议标记材料评审会、定标文件汇总存档及招标情况统计分析等工作;
10.按时完成上级领导交办的其他工作任务。
2.搭建全生命周期成本(TCO)模型,覆盖设备购置、安装调试、维护升级、报废处置等全环节;
3.主导技术型供应商寻源与多维评估(技术实力、研发响应等),构建分级分类的核心供应商池,发展长期战略合作伙伴;
4.推动供应商早期参与(ESI)研发环节,提供技术选型与成本优化建议,支撑新产品 / 项目快速落地;
5.深度参与智能工厂建设、产线自动化改造等项目,对齐时间节点与技术规格,保障设备 / 物料供应与项目进度无缝衔接;
6.识别采购全流程风险(技术兼容风险、供应链中断风险、知识产权合规风险等),制定可落地的应对方案;
7.与研发 / 工业自动化部门联动,理解智能装备技术需求,提供供应商能力与成本信息,推动设计优化以提升可采购性;
8.主导采购合同起草与谈判;
9.招议标管理,含招标准备、招议标年度计划编制、组织招议标记材料评审会、定标文件汇总存档及招标情况统计分析等工作;
10.按时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先,年龄40周岁以下;
2.3年以上智能制造、高端装备或汽车零部件行业战略采购经验,具备自动化设备/工业软件采购经验,熟练使用ERP、SCM等系统者优先;
3.认同公司文化,具有良好的思想品德、职业道德、身体条件,能全面履行所竞聘岗位职责;
3.能够熟练操作计算机办公软件,具有较强的文字功底,掌握一般公文写作技巧;
4.具有较强的组织能力、沟通协调能力、执行能力和团队意识;
5.具备采购供应链、财务等相关知识;
6.具备较强的市场分析能力和谈判能力。
2.3年以上智能制造、高端装备或汽车零部件行业战略采购经验,具备自动化设备/工业软件采购经验,熟练使用ERP、SCM等系统者优先;
3.认同公司文化,具有良好的思想品德、职业道德、身体条件,能全面履行所竞聘岗位职责;
3.能够熟练操作计算机办公软件,具有较强的文字功底,掌握一般公文写作技巧;
4.具有较强的组织能力、沟通协调能力、执行能力和团队意识;
5.具备采购供应链、财务等相关知识;
6.具备较强的市场分析能力和谈判能力。
工作地点
管城回族区郑州中兴产业园

公司信息
公司介绍
郑州众源人力资源有限公司,是一家具有人力资源服务许可证和劳务派遣资质的专业人力资源公司。众源人力一直致力于成为企业专业的人力资源部。通过对企业在人才资源方面的的需求分析,建立符合企业发展的人力资源方案。为企业的健康发展提供专业化的人力资源服务。公司在提供专业化的人力资源服务的同时,对广大人才本着尊重人才,培育人才,人尽其才,才尽其用的方针,为各类人才提供热门职位郑州众源人力资源有限公司,是一家具有人力资源服务许可证和劳务派遣资质的专业人力资源公司。众源人力一直致力于成为企业专业的人力资源部。通过对企业在人才资源方面的的需求分析,建立符合企业发展的人力资源方案。为企业的健康发展提供专业化的人力资源服务。公司在提供专业化的人力资源服务的同时,对广大人才本着尊重人才,培育人才,人尽其才,才尽其用的方针,为各类人才提供热门职位。众源人力本着专注于人,。专注于事的理念,成为企业和人才身边的HR管家。众源人力本着专注于人,。专注于事的理念,成为企业和人才身边的HR管家
工商信息
企业名称 郑州众源人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 张琦锋
经营状态 存续
成立时间 2020-12-01
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息

更新于 11月24日



