董事长助理

1. 协助董事长处理日常办公事务，包括日程安排、会议组织、纪要撰写及跟进落实，确保董事长工作高效有序推进；
2. 负责董事长各类文件、函件的起草、修改、翻译（含英语文件双向翻译），协助处理中英文商务往来资料，确保文书规范、准确；
3. 协助董事长开展对外沟通与接待工作，包括对接客户、合作伙伴及相关单位，全程配合英语沟通、翻译事宜，维护良好的对外形象；
4. 负责董事长交办的各项专项任务，包括信息收集、数据整理、事项跟进，及时反馈进展情况，确保指令落地；
5. 统筹协调公司各部门与董事长相关的工作衔接，传递工作指令、反馈部门诉求，保障内部沟通顺畅；
6. 负责董事长日常行程的统筹安排，包括出行、接待、商务活动等，做好全程协调与保障工作；
7. 严格遵守公司保密规定，妥善保管董事长各类涉密文件、信息，杜绝信息泄露；
8. 完成董事长交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1. 年龄要求：30周岁及以下，形象气质佳，举止得体，具备良好的职业素养；
2. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，文秘、英语、行政管理、商务英语等相关专业优先；
3. 英语能力：具备扎实的英语听、说、读、写能力，能熟练完成中英文文件翻译、口语沟通，可独立应对英语商务场景；
4. 能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力，做事细心严谨、条理清晰，能高效完成各项交办任务；
5. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的文书撰写和数据整理能力；
6. 职业素养：工作积极主动、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力，服从工作安排；
7. 无不良从业记录，具备良好的个人品行，严格遵守公司各项规章制度，能严格保守公司商业机密；
8. 有相关助理、文秘工作经验者优先考虑。