职位描述
绩效管理薪酬福利规章制度制定人力成本核算劳动法律法规
职位描述:
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
7、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,二年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、形象气质佳,性格活泼;具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
7、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,二年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、形象气质佳,性格活泼;具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
工作地点
连云港市-海州区-苍梧路35号山水丽景广场F19楼

工作地点

公司信息
御峰(连云港)物业服务有限公司
未融资 · 20-99人 · 物业管理
已审核
公司介绍
御峰物业公司自成立以来恪守“小 事做好,服务做优”的经营理念,针对 不同客户群和项目业态,提供规范、个 性化的服务,现已形成独具特色的管理 模式。公司从客户和市场的需求出发, 常怀诚挚之心,常念相助之人,常修敬 业之行,常思责任之重。不断改进和完 善服务。我们将用合作共赢的发展理念、 以跨界协作的经营模式,推动企业向现 代服务业转型升级
工商信息
企业名称 御峰(连云港)物业服务有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 郁峰
经营状态 存续
成立时间 2020-05-22
注册资本 20万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 5月20日




