人事行政专员

岗位职责：
1. 负责人事管理，包括人员招聘、以及相关人事手续办理；
2. 协助开展公司制度管理与考核事务，包括培训、制度拟定、绩效考核和监督执行；
3. 负责综合行政和管理，包括办公物资、OA流程、部门费用管控以及供应商管理；
4. 协助开展公司接待以及相关出访事宜；
5. 领导交办的其他与人事行政相关的工作。
岗位要求：
1. 本科学历，管理类相关专业优先；
2. 1年以上行政管理相关工作经验。
3. 熟悉行政工作全流程，具备行政管理体系优化经验；
4. 熟练使用各类OA系统，擅长Excel数据整理；
5. 具备供应商谈判能力，沟通能力优秀。
6. 工作细致高效，执行力强；
7. 服务意识强，能主动发现问题并提出改进建议；
8. 性格开朗大方，擅长处理人际关系。