更新于 4月28日
职位描述
培训管理经验绩效管理员工关系企业文化通用设备制造人力资源
岗位内容：
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；
3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
6掌握员工证件的审核和公司资质证件的审核流程
任职要求：
1. 5年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
6公司资质证件哥员工证件的审核
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；
3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
6掌握员工证件的审核和公司资质证件的审核流程
任职要求：
1. 5年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
6公司资质证件哥员工证件的审核
工作地点
山东省德州市德城区崇德一大道3238号
公司信息
山东力能工业装备股份有限公司
未融资 · 20-99人 · 通用设备制造
已审核
公司介绍
山东力能工业装备股份有限公司位于有“神京门户、九达天衢”之称的山东德州经济技术开发区。山东力能工业装备股份有限公司成立于2006年，是国家质量技术监督局批准并颁证的压容器制造定点企业。主要从事高、中、低压压力容器（A1、A2）的设计、制造，压力管道设计（GB1、GB2、GC2、GC3、GD2），压力管道安装（GB1含PE专项、、GB2（2）、GC2、GD2），机电设备安装、化工设备管道安装、防腐保温工程施工。其资质综合实力是同行业中达到最高级别的企业之一，主导产品有各类工业用换热器、冷凝器、蒸发器、反应器、塔器、蒸压釜、搅拌釜及储存容器, 另外还有新开发的板壳式新型节能换热器；热管空气预热器，热管余热锅炉等产品。涉及的行业有化工、炼油、冶金、能源、轻工、石化、环境、医药、环保和军工等。石油化工、天然气化工、煤化工、盐化工、化肥和农药化工等所用的换热、合成、反应、分离、储运、干燥、混合设备。
工商信息
企业名称 山东力能工业装备股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 张兆伟
经营状态 存续
成立时间 2006-07-13
注册资本 5180万元
认证资质
营业执照信息
