总经理助理

岗位工作概述：
全面协助总经理统筹公司日常运营管理，统筹协调各部门工作，保障公司各项经营管理事务高效、有序推进，确保公司战略落地与正常运转并及时向总经理汇报。
工作职责：
1.统筹协调公司日常经营、决策与管理工作，确保公司运营稳定并及时向总经理汇报；
2.协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划及各阶段工作目标，跟进落地执行并及时向总经理反馈结果；
3.统筹协调各部门（生产、行政、财务等）工作，督促部门间协作配合，解决跨部门沟通障碍，保障工作闭环；
4.审核公司重要规章制度、合同文件及对外发文，把控合规性与合理性，协助完善公司管理体系；
5.负责公司内部管理监督，检查各部门工作落实情况，及时发现运营问题并协调解决，重大事项及时向总经理汇报；
6.协助处理公司突发应急事件（经营、管理、对外纠纷等），牵头组织处置并后续复盘总结；
7.负责公司高层会议、重要专项会议的筹备、纪要整理及决议事项跟踪督办；
8.完成总经理交办的其他临时性、突发性工作。
管理责任：
1.在总经理授权下，对公司整体经营管理工作负责，保障公司正常运营与资产安全；
2.贯彻执行国家法律法规、行业政策及公司各项管理制度，落实总经理工作部署；
3.统筹公司管理团队建设，协调部门负责人工作，提升整体管理效率；
4.组织制定并完善公司行政、生产、财务等配套管理制度，规范内部管理流程；
5.监督公司核心岗位履职情况，协助总经理开展绩效考核与团队激励；
6.负责公司企业文化建设，营造积极、高效、合规的工作氛围；
7.把控公司重大决策执行风险，对经营、合规、管理类风险提前预判并规避；
8.发生重大经营或管理事件时，第一时间牵头处置，及时向总经理汇报进展，事后组织复盘并落实整改措施；
9.监督检查公司各部门对公司战略、管理制度及工作部署的执行落实情况。


岗位要求：
1.5年以上大中型企业管理岗工作经验，2 年以上同行业总经理助理 / 副总级管理经验，熟悉企业全流程运营管理；
2.熟悉企业战略制定、部门统筹、行政管理、商务对接等工作，具备独立统筹公司日常运营的能力；
3.具备极强的统筹决策、组织协调、沟通谈判及问题解决能力，思路清晰、执行力强；
4.具备高度的责任心、保密意识与抗压能力，处事沉稳、应变能力强，能独立处理突发事务；
5.认同公司价值观，具备大局观，服从管理，能高效贯彻落实公司决策与工作部署。