质量经理

工作职责
1. 主导IATF16949体系在新能源汽车精密连接器全流程（冲压、注塑、表面处理、自动化包装）的落地与迭代，确保产品符合ISO 16750等安全标准。
2. 推动SPC在冲压尺寸CPK（≥1.33）、PPM（≤50）等关键指标的应用，优化工艺参数稳定性，提升产品一致性。
3. 制定并完善SIP检验规范，覆盖电镀层厚度、盐雾测试、插拔寿命等核心特性，确保产品满足RoHS 2.0、UL 94等环保安全要求。
4. 牵头FMEA在端子变形、绝缘体开裂等常见问题的分析应用，建立缺陷追溯机制，强化质量预防能力。
5. 负责新产品导入阶段的APQP实施，协调跨部门资源，推动新产品导入周期缩短15%以上。
6. 执行MSA评估，保障三坐标测量仪、影像仪等检测设备的准确性与稳定性。
7. 主导客户投诉（如信号传输失效）的8D报告闭环处理，确保48小时内响应解决，提升客户满意度。
8. 参与VDA认证审核，推动模具供应商PPAP文件提交时效提升20%，强化供应链质量管控。
9. 对接主机厂（如比亚迪、蔚来）SQE团队，确保自动化包装线通过客户过程审核，推动客户抱怨率降低30%。
10. 结合电子/半导体行业特性，优化质量控制流程，提升整体质量管理水平。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械、材料、汽车工程等相关专业，5年以上新能源汽车精密连接器质量管理经验，3年以上50人以上团队管理经验。
2. 持有ISO体系内审员或注册审核员证书，精通IATF16949、ISO 9001等质量管理体系。
3. 熟悉冲压、注塑、表面处理等核心工艺，具备电镀参数优化、LCP/PA66材料特性分析的实操能力。
4. 能熟练使用Minitab、Python等工具开展数据分析，独立完成CPK分析、柏拉图等统计方法应用。
5. 具备强执行力与跨部门沟通能力，可推动工艺参数快速锁定，确保供应商整改达成率≥95%。
6. 能适应高强度工作节奏，具备较强责任心与抗压能力。
补充说明
1. 薪酬福利：提供竞争力薪资（具体面议）；五险一金齐全；年度健康体检；完善培训体系与职业发展通道；节日福利。