法务

1. 负责公司各类合同、协议、对外函件、法律文书的起草、审核、修订及归档管理，包括合作合同、购销合同、服务协议、用工协议、项目合作文件等；排查合同漏洞、权责风险，优化合同条款，把控合作交易法律风险，建立标准化合同模板库。
2.梳理公司日常经营、项目运营、人事管理、对外合作中的法律风险点，建立风险预警机制；针对业务开展、对外谈判、项目落地提供事前法律意见，出具风险提示、合规建议，从源头规避合同纠纷、劳资纠纷、侵权纠纷等法律问题。
3. 负责公司各类民事、商事纠纷的对接、沟通与处理，包括协商调解、证据收集、材料整理；对接律师、司法机关，配合处理仲裁、诉讼案件，全程跟进案件进度，最大限度维护公司合法权益。
4. 跟进国家最新法律法规及行业监管政策，结合公司业务完善内部合规管理制度；监督各部门合规经营，排查业务违规风险，规范公司经营、用工、合作全流程合规性。
5.为公司各部门提供日常法律咨询服务，解答业务、人事、合作相关法律问题；定期开展全员法律知识培训、普法宣传，提升员工合规意识、风险防范意识。
6. 协助对接公司商标、专利、版权等知识产权的申报、维护与维权工作；配合完成公司资质、证照合规审核，保障企业合法合规经营。
7.建立法务工作台账，对合同文件、纠纷案件、法律函件、咨询记录等资料统一分类归档，实现法务工作标准化、可追溯管理。
任职要求

1. 法学相关专业，本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先
2. 3-5年企业法务、律所实务相关工作经验，熟悉企业合同审核、风险防控、纠纷处理流程
3. 精通《劳动合同法》《公司法》等相关法律法规；具备独立起草、审核各类合同及法律文书的能力，擅长法律风险排查、纠纷调解处置；具备良好的证据梳理、文书撰写、逻辑分析能力。
4. 工作严谨细致、责任心强，具备极强的风险意识和原则性；沟通协调能力良好，能高效对接各部门及外部机构；抗压能力强，可适配突发法务事务处理，职业素养良好。