招聘助理

工作职责
1. 协助招聘专员完成职位发布、简历筛选、面试邀约等全流程执行工作。
2. 负责候选人信息的系统化管理，确保数据准确且更新及时。
3. 跟进面试流程，协调面试官与候选人的时间安排，及时反馈面试结果。
4. 维护招聘渠道，定期收集渠道效果数据并提出优化建议。
5. 完成招聘相关文档的整理与归档，支持团队进行招聘数据分析。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉招聘流程及常用招聘工具（如ATS系统、招聘网站）的操作。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调多方资源。
4. 工作细致耐心，有较强的责任心与抗压能力，能适应多任务并行处理。