职位描述
新能源汽车
岗位职责:
1.负责承接总部业务方案落地需求,指导区域团队对接、培训和新建门店衍生业务开通,客诉处理等;
2.负责管理区域内店端衍生业务运营表现,并对相关业务指标负责;
3.负责承接衍生业务产品、流程与规范、商务政策等贯彻、指导与问题解决,优秀门店业务总结及推广等;
4.协同金融资方分支机构和合作保司,不定期开展区域入店辅导培训,市场营销活动等,支持店端衍生业务开展;
5.监控衍生业务合作机构运营表现并定期走访维护,推进总对总合作方案快速落地并良性运营;
6.负责监控区域内整体衍生业务运营情况,做好风险识别预警、风险处置等,实现业务风险可控;
7.高频走访店端,收集市场相关信息、需求及问题,及时同步总部行业线,并推进解决方案输出。
2.负责管理区域内店端衍生业务运营表现,并对相关业务指标负责;
3.负责承接衍生业务产品、流程与规范、商务政策等贯彻、指导与问题解决,优秀门店业务总结及推广等;
4.协同金融资方分支机构和合作保司,不定期开展区域入店辅导培训,市场营销活动等,支持店端衍生业务开展;
5.监控衍生业务合作机构运营表现并定期走访维护,推进总对总合作方案快速落地并良性运营;
6.负责监控区域内整体衍生业务运营情况,做好风险识别预警、风险处置等,实现业务风险可控;
7.高频走访店端,收集市场相关信息、需求及问题,及时同步总部行业线,并推进解决方案输出。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上汽车区域管理经验,汽车主机厂衍生业务背景优先;
2.熟悉了解汽车衍生业务市场,具有扎实的汽车衍生业务专业知识;
3.注重结果,抗压能力强;善于沟通,能有效推动门店工作和与区域内合作机构的商务谈判;有较强的学习能力、培训宣讲能力、执行力和创新能力;
4.较好的客户维护服务意识;工作积极主动,有强烈责任感,妥善处理突发情况,有较好的团队意识;
5.较强的办公软件使用和数据分析能力;能接受较高强度出差。
2.熟悉了解汽车衍生业务市场,具有扎实的汽车衍生业务专业知识;
3.注重结果,抗压能力强;善于沟通,能有效推动门店工作和与区域内合作机构的商务谈判;有较强的学习能力、培训宣讲能力、执行力和创新能力;
4.较好的客户维护服务意识;工作积极主动,有强烈责任感,妥善处理突发情况,有较好的团队意识;
5.较强的办公软件使用和数据分析能力;能接受较高强度出差。







