400-885-9898
职位描述
薪酬福利薪酬设计薪酬分析薪酬预算民营甲乙方背景
任职资格：
1、本科及以上学历，具备互联网或金融相关行业从业经验者优先；
2、具备5年及以上薪酬福利与绩效管理相关工作经验；
3、熟悉国家人事相关政策及法律法规，具备薪资调研及设计的实操经验者优先；
4、具备良好的管理能力、沟通协调能力及解决问题能力；
5、具备良好的职业操守及较强的责任感。
工作职责：
1、根据公司战略及发展目标，搭建及完善公司薪酬绩效体系，并推动落地；
2、实施内外部薪酬福利调研，编制公司薪酬福利计划及优化方案；
3、建立并优化公司薪酬福利与考核激励体系并组织实施；
4、完成公司安排的其他工作。
1、本科及以上学历，具备互联网或金融相关行业从业经验者优先；
2、具备5年及以上薪酬福利与绩效管理相关工作经验；
3、熟悉国家人事相关政策及法律法规，具备薪资调研及设计的实操经验者优先；
4、具备良好的管理能力、沟通协调能力及解决问题能力；
5、具备良好的职业操守及较强的责任感。
工作职责：
1、根据公司战略及发展目标，搭建及完善公司薪酬绩效体系，并推动落地；
2、实施内外部薪酬福利调研，编制公司薪酬福利计划及优化方案；
3、建立并优化公司薪酬福利与考核激励体系并组织实施；
4、完成公司安排的其他工作。
工作地点
上海徐汇区东方财富大厦宛平南路88号
入职公司信息
- 入职公司: 东方财富信息股份有限公司
- 公司地址:
- 公司人数: 500-999人
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职位发布者
杨俊/金融项目经理
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