更新于 3月24日代招公司:东方财富信息股份有限公司

资深薪酬绩效岗 (MJ000413)

1.5-2.5万·15薪
  • 上海徐汇区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利薪酬设计薪酬分析薪酬预算民营甲乙方背景
任职资格:
1、本科及以上学历,具备互联网或金融相关行业从业经验者优先;
2、具备5年及以上薪酬福利与绩效管理相关工作经验;
3、熟悉国家人事相关政策及法律法规,具备薪资调研及设计的实操经验者优先;
4、具备良好的管理能力、沟通协调能力及解决问题能力;
5、具备良好的职业操守及较强的责任感。

工作职责:
1、根据公司战略及发展目标,搭建及完善公司薪酬绩效体系,并推动落地;
2、实施内外部薪酬福利调研,编制公司薪酬福利计划及优化方案;
3、建立并优化公司薪酬福利与考核激励体系并组织实施;
4、完成公司安排的其他工作。

工作地点

上海徐汇区东方财富大厦宛平南路88号

入职公司信息

  • 入职公司: 东方财富信息股份有限公司
  • 公司地址:
  • 公司人数: 500-999人

职位发布者

杨俊/金融项目经理

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