职位描述
QE汽车行业质量管理体系全面质量管理体系航空航天质量管理体系汽车研发/制造工业自动化通用设备制造
职位概述
质量主管/经理领导整个质量控制与保证团队，直接向 QEHS 经理汇报，与测试团队负责人和 EHS 同事协同工作。
质量主管/经理需负责平衡重式叉车和 TT 事业部的质量控制。
质量主管/经理将直接指导质量工程师和质检员。
主要职责
推动质量目标的分解与实施，监控关键绩效指标（如首次通过率、单台缺陷数等）的达成情况，实施绩效评估，激励团队实现质量目标。
发展与建设质量控制团队（包括质检员、检查员和产品审核员），制定培训计划，确保质量工程师和质检员具备所需的能力和技能。
供应商零部件控制，处理质量问题，并提升供应商零部件质量。
执行样品检验，并在需要时协助供应商提供质量/检验建议和帮助，主导处理来料异常。
执行生产过程巡检，响应并解决生产质量问题，并能运用统计过程控制、控制计划、失效模式与影响分析等工具预防质量异常。
负责平衡重式叉车和 TT 事业部的出货和最终检验控制。
编写 ISO 程序和检验指导书，并在必要时参与内部审核，以实现持续质量改进。
主导质量异常调查（问题解决流程/8D 报告/A3 报告等），与工艺工程、技术及生产部门协调，制定纠正和预防措施。
负责处理客户质量投诉并制定行动计划。处理客户投诉，主导客户质量问题的识别与分析，控制客户投诉关闭率，提升客户满意度。
负责安全监督、EHS 日常管理及装配线监督。
量具管理：采购计划、校验、量具清单、量具校验计划、标识。
负责职业健康安全管理的开展，指导并监督工作团队中每个岗位的职业健康安全管理落实情况，确保职业健康安全目标的实现。
完成质量、环境、健康与安全经理（QEHS 经理）分配的其他任务。
负责直接下属的个人发展与激励。
其他职责
精益体系：
基于精益战略，定义并分解部门级的精益目标，定期评审和辅导进展，以促进目标达成。具备精益领导力和辅导下属的能力。熟练掌握 A3 报告，并能运用 A3 报告和问题解决流程指导下属解决问题。监督并影响下属积极实施精益管理方法，推动持续改进（TK, PK, PPS）和团队合作。精通部门特定的精益管理方法和思维，能够进行内部培训并培养下属。
质量与健康、安全、环境：
负责本职能部门的操作安全和质量管理，确保危险源识别、风险评估、隐患排查治理以及综合管理体系的有效运行。组织和监督员工质量保证、EHS 教育培训，确保持种设备和特种作业人员 100% 持证上岗，并在日常检查中及时发现和纠正安全违规行为和隐患。
职位要求
学历（期望）
工程类专业大专毕业或同等工作经验；
经验
至少 5 年机械制造业质量管理经验，有汽车工厂经验者优先。
具备丰富的质量管理实践经验，了解 ISO9001 质量管理体系，有 IATF 16949 经验者优先，熟悉 PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA、TQM。
有主机厂或一级供应商质量管理经验者优先。
持有 ISO 内审员、六西格玛绿带/VDA 内审员认证者优先。
行为能力（如领导力、核心行为等）
既注重过程也注重结果
具备强大的团队协作能力，能够进行跨团队横向协作
能够在高压下工作，并具备在不同文化背景下顺利融合与工作的能力
良好的沟通能力、时间管理能力、5S 管理能力和持续改进意识；
出色的跨部门沟通与谈判能力，能够平衡质量要求。
具备强大的执行力，能够识别解决方案并领导团队快速高效地执行任务。
保持目标清晰
自我激励
强烈的客户导向和团队合作精神；
专业技能要求：
精通生产零件的图纸解读和测试。
具备扎实的装配工艺、机加工、焊接工艺和涂装工艺知识。
了解港口机械和重型机械相关的制造工艺知识。
精通来料检验、过程检验、最终检验和出货检验；熟悉供应商审核与管理。
精通 ISO 9001 质量体系，熟练掌握质量工具，能够熟练编写和改进 ISO 9000 质量程序文件。了解 IATF 16949 或 VDA 者优先。
熟练使用各种量具。
流利的英文书面和口头表达能力。
具备计算机技能，熟悉 CAD、3D 软件。
接受过 ISO14001 和 ISO45001 标准培训，并了解相关知识
质量主管/经理领导整个质量控制与保证团队，直接向 QEHS 经理汇报，与测试团队负责人和 EHS 同事协同工作。
质量主管/经理需负责平衡重式叉车和 TT 事业部的质量控制。
质量主管/经理将直接指导质量工程师和质检员。
主要职责
推动质量目标的分解与实施，监控关键绩效指标（如首次通过率、单台缺陷数等）的达成情况，实施绩效评估，激励团队实现质量目标。
发展与建设质量控制团队（包括质检员、检查员和产品审核员），制定培训计划，确保质量工程师和质检员具备所需的能力和技能。
供应商零部件控制，处理质量问题，并提升供应商零部件质量。
执行样品检验，并在需要时协助供应商提供质量/检验建议和帮助，主导处理来料异常。
执行生产过程巡检，响应并解决生产质量问题，并能运用统计过程控制、控制计划、失效模式与影响分析等工具预防质量异常。
负责平衡重式叉车和 TT 事业部的出货和最终检验控制。
编写 ISO 程序和检验指导书，并在必要时参与内部审核，以实现持续质量改进。
主导质量异常调查（问题解决流程/8D 报告/A3 报告等），与工艺工程、技术及生产部门协调，制定纠正和预防措施。
负责处理客户质量投诉并制定行动计划。处理客户投诉，主导客户质量问题的识别与分析，控制客户投诉关闭率，提升客户满意度。
负责安全监督、EHS 日常管理及装配线监督。
量具管理：采购计划、校验、量具清单、量具校验计划、标识。
负责职业健康安全管理的开展，指导并监督工作团队中每个岗位的职业健康安全管理落实情况，确保职业健康安全目标的实现。
完成质量、环境、健康与安全经理（QEHS 经理）分配的其他任务。
负责直接下属的个人发展与激励。
其他职责
精益体系：
基于精益战略，定义并分解部门级的精益目标，定期评审和辅导进展，以促进目标达成。具备精益领导力和辅导下属的能力。熟练掌握 A3 报告，并能运用 A3 报告和问题解决流程指导下属解决问题。监督并影响下属积极实施精益管理方法，推动持续改进（TK, PK, PPS）和团队合作。精通部门特定的精益管理方法和思维，能够进行内部培训并培养下属。
质量与健康、安全、环境：
负责本职能部门的操作安全和质量管理，确保危险源识别、风险评估、隐患排查治理以及综合管理体系的有效运行。组织和监督员工质量保证、EHS 教育培训，确保持种设备和特种作业人员 100% 持证上岗，并在日常检查中及时发现和纠正安全违规行为和隐患。
职位要求
学历（期望）
工程类专业大专毕业或同等工作经验；
经验
至少 5 年机械制造业质量管理经验，有汽车工厂经验者优先。
具备丰富的质量管理实践经验，了解 ISO9001 质量管理体系，有 IATF 16949 经验者优先，熟悉 PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA、TQM。
有主机厂或一级供应商质量管理经验者优先。
持有 ISO 内审员、六西格玛绿带/VDA 内审员认证者优先。
行为能力（如领导力、核心行为等）
既注重过程也注重结果
具备强大的团队协作能力，能够进行跨团队横向协作
能够在高压下工作，并具备在不同文化背景下顺利融合与工作的能力
良好的沟通能力、时间管理能力、5S 管理能力和持续改进意识；
出色的跨部门沟通与谈判能力，能够平衡质量要求。
具备强大的执行力，能够识别解决方案并领导团队快速高效地执行任务。
保持目标清晰
自我激励
强烈的客户导向和团队合作精神；
专业技能要求：
精通生产零件的图纸解读和测试。
具备扎实的装配工艺、机加工、焊接工艺和涂装工艺知识。
了解港口机械和重型机械相关的制造工艺知识。
精通来料检验、过程检验、最终检验和出货检验；熟悉供应商审核与管理。
精通 ISO 9001 质量体系，熟练掌握质量工具，能够熟练编写和改进 ISO 9000 质量程序文件。了解 IATF 16949 或 VDA 者优先。
熟练使用各种量具。
流利的英文书面和口头表达能力。
具备计算机技能，熟悉 CAD、3D 软件。
接受过 ISO14001 和 ISO45001 标准培训，并了解相关知识
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