职位描述
人工智能人力资源产业互联网平台
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1. 根据数字化发展方向及公司规划,制定具体项目规划,负责人力资源等数字化及AI产品产品设计,调研梳理业务痛点与用户需求,完成需求拆解,输出产品方案、产品需求等核心文档,确保产品贴合业务实际需求、解决业务核心痛点。
2. 推进新产品落地,把控产品落地质量与效果,协调研发、测试、业务等跨部门资源投入,制定清晰项目排期,主导项目进度管控。
3. 负责产品常态化迭代优化,收集各方使用反馈,结合产品数据、模型效果制定迭代计划;监控产品运行状态、模型精度及数据质量,排查解决产品运行问题,驱动技术团队完成产品升级;规范产品版本、迭代台账管理,建立问题整改闭环机制。
4. 定期对自身产品及行业竞品进行数据分析、评估,结合业务数据、用户反馈,优化产品用户体验和功能,推动业务流程标准化、数字化、智能化。
5. 建立健全产品需求、迭代、上线、运维等管理制度与流程规范,标准化产品建设体系;完成交办的专项、材料报送、课题申报、创新成果梳理等各项工作。
6. 关注行业内数字化及AI产品趋势、技术动态及最佳实践,结合公司业务实际提出产品创新建议;
7. 完成领导交代的其他事宜。
2. 推进新产品落地,把控产品落地质量与效果,协调研发、测试、业务等跨部门资源投入,制定清晰项目排期,主导项目进度管控。
3. 负责产品常态化迭代优化,收集各方使用反馈,结合产品数据、模型效果制定迭代计划;监控产品运行状态、模型精度及数据质量,排查解决产品运行问题,驱动技术团队完成产品升级;规范产品版本、迭代台账管理,建立问题整改闭环机制。
4. 定期对自身产品及行业竞品进行数据分析、评估,结合业务数据、用户反馈,优化产品用户体验和功能,推动业务流程标准化、数字化、智能化。
5. 建立健全产品需求、迭代、上线、运维等管理制度与流程规范,标准化产品建设体系;完成交办的专项、材料报送、课题申报、创新成果梳理等各项工作。
6. 关注行业内数字化及AI产品趋势、技术动态及最佳实践,结合公司业务实际提出产品创新建议;
7. 完成领导交代的其他事宜。
任职资格
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、人力资源管理等相关专业优先,3年及以上数字化及AI产品设计、管理相关工作经验,有人力等相关产品全生命周期管理经验者优先。
2. 熟悉人工智能、大模型、数据智能化基础原理,掌握数字化系统架构、核心业务场景及AI产品落地逻辑。
3. 熟练使用产品原型、流程图等设计工具,可独立编制PRD、迭代方案、专项建设方案,具备产品全生命周期落地把控能力。
4. 熟悉数字化系统研发、测试、上线流程,可精准识别业务痛点与技术落地难点,熟悉人力资源全业务流程。
5. 掌握数字化、AI专项项目推进流程,能够跟进产品迭代、问题复盘、价值量化,满足集团AI+专项建设标准。
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、人力资源管理等相关专业优先,3年及以上数字化及AI产品设计、管理相关工作经验,有人力等相关产品全生命周期管理经验者优先。
2. 熟悉人工智能、大模型、数据智能化基础原理,掌握数字化系统架构、核心业务场景及AI产品落地逻辑。
3. 熟练使用产品原型、流程图等设计工具,可独立编制PRD、迭代方案、专项建设方案,具备产品全生命周期落地把控能力。
4. 熟悉数字化系统研发、测试、上线流程,可精准识别业务痛点与技术落地难点,熟悉人力资源全业务流程。
5. 掌握数字化、AI专项项目推进流程,能够跟进产品迭代、问题复盘、价值量化,满足集团AI+专项建设标准。
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工作地点
深圳福田区中国建筑工程(香港)有限公司

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公司信息
智联猎头
不需要融资 · 10000人以上 · 产业互联网平台、人力资源
已审核
公司介绍
智联猎头作为智联招聘旗下品牌,以满足企业中高端岗位的人才招聘需求为出发点,整合全球优质资源,覆盖数字经济、新一代信息技术、人工智能、金融、电子信息、装备制造、生物医药与健康、房地产/建筑等数十个行业,拥有规模庞大、覆盖面广的交付团队,致力于向企业输出专业化的招聘解决方案。智联猎头目前拥有卓聘平台服务、招聘流程外包服务、高端人才猎寻服务三大类核心服务,具备高度定制化能力,能够为不同发展阶段的企业提供一站式招聘解决方案,同时为企业转型升级提供保障,全面增强企业核心竞争力!智联猎头利用自身独特的资源优势、成熟的服务模式,以及多层次的产品,致力于打造高效、专业的一站式人才服务模式,让招聘更加美好!
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