职位描述
销售岗位招聘人力资源
一、岗位职责
1、负责招聘流程的设计与实施,包括但不限于招聘策略的制定与执行;
2、建立和维护招聘渠道,确保人才来源的多样性和有效性;
3、进行人才信息的收集,整理和分析,建立人才信息库;
4、组织和参与招聘活动,包括面试,评估和选拔过程;
5、定期汇报招聘活动的结果,为团队提供数据支持和反馈。
二、工作时间
早九晚六,月休5天,超长年假
三、任职资格
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业
工作经验:一年左右专职人事工作经验
形象好,沟通能力优秀
1、负责招聘流程的设计与实施,包括但不限于招聘策略的制定与执行;
2、建立和维护招聘渠道,确保人才来源的多样性和有效性;
3、进行人才信息的收集,整理和分析,建立人才信息库;
4、组织和参与招聘活动,包括面试,评估和选拔过程;
5、定期汇报招聘活动的结果,为团队提供数据支持和反馈。
二、工作时间
早九晚六,月休5天,超长年假
三、任职资格
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业
工作经验:一年左右专职人事工作经验
形象好,沟通能力优秀
工作地点
太原市迎泽区文源巷8号太原迎泽区 21 世纪不动产(文源店)

工作地点

公司信息
太原锦峰房地产经纪有限公司
未融资 · 20-99人 · 房地产中介/租赁
已审核
工商信息
企业名称 太原锦峰房地产经纪有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 王杰
经营状态 存续
成立时间 2021-02-20
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 6月2日



