职位描述
招聘运营招聘策略运营
职位名称：HR数据分析与专项运营支持（外包）
职位描述
[专项运营] 协助落地并闭环跟进各类招聘专项运营或组织效率提升专项，跟进项目节点、分析专项数据，评估日常运营效果；
[数据支持] 熟悉招聘基本流程，负责招聘类方向的常规转化率报表制作与分析，以及业务人力效能数据指标的追踪、清洗与整合，精通并维护 Excel 及底层数据源；
[经营分析] 支持招聘侧的经营健康度分析，通过多维数据下钻，识别数据异常波动，辅助/协助定位业务原因。
职位要求
1.本科及以上学历，统计学、数学、人力资源、商业分析或运营管理等相关专业优先；
2.1-3 年互联网/人力行业数据分析或业务/专项运营经验，有招聘侧人才运营或 HR 项目执行经验者加分；
3.具备优秀的数据处理、数据分析能力与项目盘点能力，熟练Bitable、精通 Excel，具备基础的 SQL 取数能力者优先；
4.踏实细心，对数据极度敏感；具备良好的项目管理思维与沟通协调能力，能够跨团队推进专项任务，执行力强，能高质量完成交付。
核心工作内容:招聘数据分析、招聘策略分析、项目运营
1.强的数据意识，熟练掌握数据分析工具，包含不限于Excel使用等（底线要求）;
2.有独立Onwer数据分析类项目的能力;
3.主导负责过300人以上组织招聘策略分析的经验优先;
4.对招聘团队有深入了解者优先;
职位描述
[专项运营] 协助落地并闭环跟进各类招聘专项运营或组织效率提升专项，跟进项目节点、分析专项数据，评估日常运营效果；
[数据支持] 熟悉招聘基本流程，负责招聘类方向的常规转化率报表制作与分析，以及业务人力效能数据指标的追踪、清洗与整合，精通并维护 Excel 及底层数据源；
[经营分析] 支持招聘侧的经营健康度分析，通过多维数据下钻，识别数据异常波动，辅助/协助定位业务原因。
职位要求
1.本科及以上学历，统计学、数学、人力资源、商业分析或运营管理等相关专业优先；
2.1-3 年互联网/人力行业数据分析或业务/专项运营经验，有招聘侧人才运营或 HR 项目执行经验者加分；
3.具备优秀的数据处理、数据分析能力与项目盘点能力，熟练Bitable、精通 Excel，具备基础的 SQL 取数能力者优先；
4.踏实细心，对数据极度敏感；具备良好的项目管理思维与沟通协调能力，能够跨团队推进专项任务，执行力强，能高质量完成交付。
核心工作内容:招聘数据分析、招聘策略分析、项目运营
1.强的数据意识，熟练掌握数据分析工具，包含不限于Excel使用等（底线要求）;
2.有独立Onwer数据分析类项目的能力;
3.主导负责过300人以上组织招聘策略分析的经验优先;
4.对招聘团队有深入了解者优先;
