更新于 5月14日
职位描述
劳动关系人际关系管理沟通管理员工关怀入转调离仲裁用工风险退工防范处理法律风险纠纷处置经验
工作职责
- 负责公司劳动关系全流程管理，包括劳动合同签订、变更、解除等合规操作，确保用工流程符合国家及地方劳动法规。
- 处理日常劳动争议与员工咨询，通过专业沟通解决劳资矛盾，降低仲裁诉讼风险。
- 定期梳理劳动政策更新，输出合规建议并组织内部培训，提升团队用工风险意识。
- 建立并优化劳动关系管理体系，包括员工档案、离职流程、竞业限制等标准化制度。
- 本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业优先。
- 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备1年及以上劳动关系管理或劳动法律实务经验。
- 具备较强的沟通协调能力与风险预判能力，能独立处理劳动纠纷及突发事件。
- 熟练使用办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写法律文书及合规报告。
工作时间：周一到周五，早九晚六，周末双休，节假日正常休息
薪资福利：综合薪资（9K-12K）*13薪+入职北京市五险一金
晋升途径：每年进行公开透明的资格晋升&认证，认证通过级别薪酬调整晋升
面试流程：简历筛选-初试-复试
薪资福利：综合薪资（9K-12K）*13薪+入职北京市五险一金
晋升途径：每年进行公开透明的资格晋升&认证，认证通过级别薪酬调整晋升
面试流程：简历筛选-初试-复试
工作地点
北京朝阳区海航大厦8-1
客户公司信息
客户公司名称 位来小猎（宁波）信息技术有限公司
客户公司地址 北京朝阳区北京市朝阳区霄云路甲26号海航大厦
客户公司人数 300-499人
公司信息
位来小猎(宁波)信息技术有限公司
A轮 · 100-299人 · 人力资源、技术服务
已审核
公司介绍
位来小猎成立于2018年1月，2019年6月完成A轮融资；聚焦行业精华，利用后发优势，在1年以内成为行业黑马公司。核心团队成员均有十年以上的人力资源经验，具备丰富的人力资源专业知识和项目实践，服务众多500强企业和知名互联网公司。位来小猎掌握专业领域核心资源，团队迅速扩张，以北京为中心，在全国建立了10家分公司及办事处，业务覆盖全国。现有300+名员工，派遣、外包员工10000+名；服务客户包括国家体育总局，百度，网易，物美多点，美团，字节跳动，喜马拉雅，作业帮，得物，VIPKID，瓜子，京东，拼多多，喜茶，中国人保等。位来小猎以互联网为载体，依托于位来小猎平台、微信公众号、入职有赏微信小程序上活跃的海量求职者资源，核心业务包括人才外包、专业招聘、业务外包、转编服务和灵活用工等。服务行业涉及全国各领域，其中包括社交电商，旅游酒店，互联网（教育），新零售，金融和国家单位等。位来小猎以“把求职者的未来当做自己的未来”为核心价值，希望通过我们专业的服务和不懈的努力，帮助求职者找到更合适、更有发展前景的工作，破冰职场迷茫，为未来指引方向。一直以来，位来小猎秉承以专业诚信为核心，在专注人力资源服务的同时，为众多求职者解决就业问题，优质、用心的服务赢得了众多用户的好评与信赖。除此之外，公司还建立了完善的服务体系，为求职者在工作中遇到的所有问题和困难提供指导帮助。我们相信，通过我们的不断努力和追求，一定能够创造我们和求职者更好的未来！
工商信息
企业名称 位来小猎（宁波）信息技术有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 吴业强
经营状态 存续
成立时间 2018-09-18
注册资本 3000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
