一、核心职责
1、 负责公司全面风险管理,建立健全风险管理制度、流程与监管体系,开展风险评估、识别、预警并提出应对方案。
2、参与公司重要规章制度制定与修订,搭建完善内部管理体系,保障制度合法合规、适配经营管理需求。
3、负责重大决策、章程、合同及法律文件的合规审查,出具法律意见;参与重大商务谈判、合同起草与修订。
4、统筹全类型合同审核、修改与履约监督,提供合同法律咨询,防范合同法律风险。
5、处理公司各类法律纠纷,独立或协同外聘律师承办诉讼、仲裁等法律案件,维护公司合法权益。
二、任职资格
1、教育背景:大专及以上学历,法律等相关专业;
2、经验:5年以上法务管理经验,3年以上部门负责人经验;
3、知识技能:具备相关证书;
4、个人素质:团队领导力,擅长跨部门协调,激发团队执行力。