400-885-9898
职位描述
招聘员工关系企业文化
接受实习生
1.维护招聘渠道，及时更新、发布招聘信息；2.对简历进行分类、筛选，确定面试名单及流程，推动面试的进行；
3.银进候选人面试、入职的后续手续；
4.定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性；任职要求
1.年龄：20-29岁，有较强的招聘经验，有乙方招聘经验优先，接受小白；
2.工作积极主动、有条理，较强的执行力、愿意为自我的提升付诸努力；
3.具备较强的学习能力、性格坚韧、思维敏捷薪资：首月保底3k加超高提成
上班时间：早九晚六月休4-8天
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3.银进候选人面试、入职的后续手续；
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1.年龄：20-29岁，有较强的招聘经验，有乙方招聘经验优先，接受小白；
2.工作积极主动、有条理，较强的执行力、愿意为自我的提升付诸努力；
3.具备较强的学习能力、性格坚韧、思维敏捷薪资：首月保底3k加超高提成
上班时间：早九晚六月休4-8天
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工作地点
武侯区四川省成都市高新区天府大道中段1388号D893
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职位发布者
张雯轶/招聘主管
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