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职位描述
病房护士护理员培训护师证书/职称
岗位职责：
一、培训管理：
1.结合行业标准和项目需求，制定护理员培训计划，涵盖新入职培训、岗中培训、岗位技能提升等内容。
2.开发维护培训教案、教具，确保培训资源和准备充足。
3.结合各项目情况，下沉至各项目，协同相关负责人组织开展培训活动，运用多种方式评估培训效果，根据反馈优化培训方案。
一、培训管理：
1.结合行业标准和项目需求，制定护理员培训计划，涵盖新入职培训、岗中培训、岗位技能提升等内容。
2.开发维护培训教案、教具，确保培训资源和准备充足。
3.结合各项目情况，下沉至各项目，协同相关负责人组织开展培训活动，运用多种方式评估培训效果，根据反馈优化培训方案。
二、质量控制：
1、配合现场运营质控：执行护理员工作质量标准和操作规范，并监督、培训护理员掌握。
2、检查监督：结合项目情况，不定期检查护理员工作质量，及时发现并纠正不规范行为。
3、持续改进：按公司项目运营要求，分析质量问题原因，完成质控报告，提出改进措施并跟踪落实，提升整体护理质量。
1、配合现场运营质控：执行护理员工作质量标准和操作规范，并监督、培训护理员掌握。
2、检查监督：结合项目情况，不定期检查护理员工作质量，及时发现并纠正不规范行为。
3、持续改进：按公司项目运营要求，分析质量问题原因，完成质控报告，提出改进措施并跟踪落实，提升整体护理质量。
4、满意度回访：每日完成在岗、出院满意度回访工作。
三、 梯队建设：
1、分级管理：结合各项目情况在培训质控基础上，配合实施分级管理和激励。
2、协助各项目管理负责人及时处理项目运营质控方面问题，开展护理竞赛和评优。
3、收集行业动态，分享前沿信息（如互联网+护理、无陪服务）和案例，助力团队提升业务能力。
1、分级管理：结合各项目情况在培训质控基础上，配合实施分级管理和激励。
2、协助各项目管理负责人及时处理项目运营质控方面问题，开展护理竞赛和评优。
3、收集行业动态，分享前沿信息（如互联网+护理、无陪服务）和案例，助力团队提升业务能力。
任职资格：
1、任职资格：护理专业，大专以上学历，具备护理员培训实施能力，具有医院照护或居家服务项目管理经理或护理培训者经验尤佳，可接受退休返聘；
2、良好的沟通能力，能够有效地组织和指导团队完成任务；
3、具备较强的学习分析能力，能够快速理解和处理各种复杂的项目情况，抗压能力强；
4、熟炼使用办公软件。
1、任职资格：护理专业，大专以上学历，具备护理员培训实施能力，具有医院照护或居家服务项目管理经理或护理培训者经验尤佳，可接受退休返聘；
2、良好的沟通能力，能够有效地组织和指导团队完成任务；
3、具备较强的学习分析能力，能够快速理解和处理各种复杂的项目情况，抗压能力强；
4、熟炼使用办公软件。
福利待遇：入职五险、做六休一
工作地点：靖江市人民医院
工作地点
泰州靖江市人民医院
公司信息
江苏大慈健康产业发展有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 互联网医疗、互联网医疗
已审核
公司介绍
大慈致力于成为国内领先的人文健康管理与服务提供商。 以“科技服务 人文健康“为使命，依托物联网、人工智能、云计算等先进技术，在健康行业领域积极探索，专核于以互联网+护理为核心的健康管理平台。 数字创新改变健康行业,整合双行业优势,进行统一、标准化、精益化的赋能支撑，对健康行业的资源进行合理再配置。通过搭建精准医护对接管理平台+数字化服务平台，大大提升医疗健康机构的医护康养运营管理水平和能力。以“标准、协同、温性”为准则,为社会、企体、个体提供最具价值的服务交付体验。目前在深圳、上海、南京设立分子机构。
工商信息
企业名称 江苏大慈健康产业发展有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 张浩
经营状态 存续
成立时间 2021-03-29
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
