职位描述
招聘人事培训企业文化
岗位职责:
1、形象气质佳,年龄25——30岁;
2、建立健全公司招聘、培训、保险、福利等人力资源制度建设;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
岗位要求:
1、人力资源或相关专业;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:五险,年假,节假日福利,不加班
1、形象气质佳,年龄25——30岁;
2、建立健全公司招聘、培训、保险、福利等人力资源制度建设;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
岗位要求:
1、人力资源或相关专业;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:五险,年假,节假日福利,不加班
工作地点
长春南关区圣豪汇商

公司信息
公司介绍
公司简介: 集团总部成立于2006年,至今已经有16年的时间。全国50家合作公司,3家办事处。企航管理是一家集大型公开课,企业内训,大型学习型论坛为一体的正规培训公司。 2018年被任命为“中小微企业副会长级单位”。核心竞争力: 集团核心讲师均来自于全国各地有多年实战经验的企业家,以‘’本土化,接地气”为主张的授课方式,是真正帮助中小微企业成长的平台。员工工作优势: 1.日常与企业家沟通交流增长见识2.人际交往层次提升3.入行门槛低,有带教培养4.工作稳定,收入超同行5.掌握销售核心技能6.工作氛围轻松,不受限制
工商信息
企业名称 长春市启员兴航企业管理咨询有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 辛梅
经营状态 存续
成立时间 2021-04-26
注册资本 30万元
认证资质
营业执照信息

更新于 今天




