职位描述
薪酬福利人事规章制度搭建数据统计与分析人事培训招聘
工作职责
1. 协助搭建并优化工厂人事规章制度与管理流程,确保制度落地执行的规范性。
2. 负责各类人事报表的统计、审核与上报,保障数据的准确性与时效性。
3. 组织实施员工薪酬和绩效考核工作,完成结果汇总分析并建立动态考核档案。
4. 统筹员工五险一金、商业保险的核定与缴纳,确保社保福利的合规性。
5. 负责会议纪要的记录与整理,形成可追溯的决策文档。
6. 完成上级交办的其他人事行政相关事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上人力资源实操经验,熟悉制造业人事管理场景者优先。
3. 精通国家及地方劳动法律法规,持有人力资源管理师证书者优先。
4. 具备较强的数据分析能力与流程梳理能力,能独立完成报表审核与制度优化。
5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,能承受多任务并行的工作压力。
1. 协助搭建并优化工厂人事规章制度与管理流程,确保制度落地执行的规范性。
2. 负责各类人事报表的统计、审核与上报,保障数据的准确性与时效性。
3. 组织实施员工薪酬和绩效考核工作,完成结果汇总分析并建立动态考核档案。
4. 统筹员工五险一金、商业保险的核定与缴纳,确保社保福利的合规性。
5. 负责会议纪要的记录与整理,形成可追溯的决策文档。
6. 完成上级交办的其他人事行政相关事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上人力资源实操经验,熟悉制造业人事管理场景者优先。
3. 精通国家及地方劳动法律法规,持有人力资源管理师证书者优先。
4. 具备较强的数据分析能力与流程梳理能力,能独立完成报表审核与制度优化。
5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,能承受多任务并行的工作压力。
工作地点
兴安盟扎赉特旗

公司信息
公司介绍
十月稻田集团,是一个集育种、种植、仓储、生产、加工、销售、物流、运营于一体的全产业链现代化农业产业化集团,近几年,逐步开启“互联网+农业+品牌”的经营模式,全面布局线上、线下、新零售等多个营销渠道,不仅强势引领东北粮食行业发展,在维护中国粮食市场稳定发展方面,也发挥着及其重要的支撑作用。 十月稻田主营大米、杂粮、干货和速食杂粮粉等多种类目,旗下有“十月稻田”和“柴火大院”两个著名品牌。 十月稻田采用互联网×农业的经营模式,营销网络遍布全国30余个省市,覆盖京东、天猫、拼多多、盒马鲜生、7fresh、永辉超市等多元化平台,形成了B2B、B2C、O20、新零售多渠道、多元化共同发展的新局面,多渠道全面发展,完整构建线上线下农产品流通生态圈。 十月稻田松原农业科技有限公司位于吉林省松原市,占地89279平方米,建筑面积46283平方米,是集农产品生产、加工、销售、运输、贮藏、销售为一体的农产品初加工企业,注册资本2000万元。项目总投资2亿元,年大米加工能力30万吨,项目分三期建设,预计全部投产后,年产值20亿元。
工商信息
企业名称 十月稻田松原农业科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 赵文臣
经营状态 存续
成立时间 2021-04-22
注册资本 3000万元
认证资质
营业执照信息

更新于 今天


