病毒主管

岗位职责：
- 统筹病毒技术平台（含慢病毒、腺病毒、腺相关病毒等）的规划、搭建与迭代，制定平台发展策略、技术标准及运营计划，确保平台高效、合规运转，贴合公司质粒、病毒、蛋白、核酸全业务布局需求。
- 负责病毒相关核心工作的统筹管理，包括病毒载体研发、包装、纯化、质控等全流程，主导工艺优化、技术改进及中试放大相关工作，提升平台技术水平、产品质量与生产效率，支撑公司业务拓展与项目交付。
- 管理病毒研发/技术团队，营造积极高效的团队氛围，提升团队整体技术能力与执行力，带领团队完成各项工作目标。
- 完成公司领导交办的其他相关工作。
任职要求：
- 优先条件：优先考虑吉凯生物、汉恒生物等专注病毒领域企业任职经历，有病毒相关团队管理经验（小团队负责人、主管级及以上），熟悉病毒平台运营管理模式者。
- 学历背景：本科及以上学历，生物工程、分子生物学、细胞生物学、病毒学等相关专业，深厚的病毒领域专业理论基础与技术积累，
- 工作经验：4年以上病毒相关工作经验，其中2年及以上团队管理经验（小领导/主管级），有病毒平台搭建、工艺优化、项目统筹管理经验者优先，熟悉慢病毒、腺相关病毒等相关技术者优先。
- 专业能力：精通病毒载体构建、包装、纯化、质控等全流程技术，熟悉相关实验操作规范与设备使用（如层析设备、切向流设备等），能独立解决平台运营及技术研发中的核心难题；
- 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调、统筹规划能力，善于搭建团队、培养人才，能有效激励团队完成工作目标；具备较强的问题解决能力、决策能力及执行力，目标导向明确。
- 个人素质：具备良好的沟通表达能力、跨部门协作能力及抗压能力，工作严谨负责、积极主动，有较强的创新意识、责任意识及敬业精神，认同公司发展理念。
- 薪酬福利：行业有竞争力的薪资（根据候选人背景灵活面议）+ 绩效奖金 + 五险一金 ，为核心管理人才提供定制化薪酬方案。
- 职业发展：清晰的职业晋升路径（管理线/技术线双轨发展），广阔的发展空间，核心岗位直接对接公司管理层，主导病毒平台搭建与运营，实现个人价值与公司发展共赢。
- 基础保障：带薪年假、节日福利、餐补、加班补贴，完善的基础保障体系，兼顾工作与生活。