硬件测试工程师

岗位职责：
项目管理与执行
1. 制定项目测试计划，分配测试任务。
2. 监督测试任务的执行情况，协调资源。
3. 跟踪项目进度，确保按时完成。
测试规范与标准执行
1. 制定和优化测试规范和标准制定。
2. 对测试过程中的不规范行为进行纠正和指导。
3. 审核测试文档，确保其准确性和完整性。
测试进度与质量监控
1. 定期检查测试进度，确保按计划进行。
2. 评估测试质量，发现并处理测试过程中的问题。
3. 编制项目测试报告，总结测试结果。
团队管理
1. 协助测试部负责人进行团队建设和管理工作。
2. 为团队成员提供培训和发展机会，提升专业技能
3. 激励团队成员，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和执行力。
实验室运营与维护
1. 负责实验室的日常运营管理工作，包括设备维护、环境监控等。
2. 制定并执行设备的定期维护和保养计划。
3. 建立并完善实验室的安全管理制度和应急预案。
沟通与协作
1. 作为团队沟通的桥梁，协调沟通，确保信息畅通。
2. 处理团队内部或与其他团队的冲突，维护和谐氛围。
3. 推动测试团队与其他团队的紧密合作，共同保障产品质量和测试进度。
持续改进
1. 关注测试领域的最新动态和***实践，推动测试工作的持续改进和创新。
2. 基于实际测试经验和结果，持续收集反馈，优化测试方法和流程，提升工作的效率和质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子/电气/机械/材料等相关专业，1-3年以上工作经验
2、了解储能系统的核心工作原理，了解国际和国内储能系统相关的测试标准和和技术要求
3、深入理解零件测试的基本原理、测试标准（如ISO、ASTM等）以及行业***实践，确保测试活动符合规范要求。
4、具备强大的失效分析能力，能够运用先进的分析工具和技术手段（如显微镜观察、材料分析等）对失效零件进行深入分析，找出失效原因，并提出有效的预防措施。
5、熟悉并掌握各类零件测试设备的操作与维护技能，包括高精度测量仪器、自动化测试系统等，确保测试设备的准确性和稳定性。
6、具备优秀的团队管理能力，能够构建高效、和谐的团队氛围，激发团队成员的积极性和创造力，提升团队整体效能
7、具备出色的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部客户、供应商进行有效沟通，确保测试工作的顺利进行。
8、保持对新技术、新方法的敏锐洞察力，不断学习和掌握最新的可靠性测试技术和方法。同时，具备创新思维，能够针对测试中的难题提出创新性的解决方案。