招商区域负责人

岗位职责：
1、全面负责园区高端精密仪器、人工智能传感器、智能制造、主导产业的招商规划、目标分解与落地执行，完成招商指标；
2、搭建招商体系，制定招商策略、产业政策、定价机制、谈判标准及落地方案，统筹项目全流程推进；
3、拓展并维护企业资源、政府资源、行业协会、渠道中介，挖掘龙头、专精特新、高成长性项目；
4、带队开展客户拜访、商务谈判、尽职调查、签约落地及入园服务，提升项目转化率与留存率；
5、深度研究天津/津南产业规划、政策红利、税收、土地、人才、补贴等，形成差异化竞争方案；
6、负责团队管理、目标考核、过程管控与能力赋能，提升整体招商作战能力；
7、定期输出招商数据、项目分析、市场研判及工作复盘汇报。
任职要求：
1、基本条件
1)本科及以上学历，产业经济、市场营销、工商管理、电子信息、自动化等相关专业优先；
1）5年及以上产业园区/工业地产招商经验，3年及以上招商管理/负责人经验；
2)有天津/京津冀招商经验，熟悉津南及周边产业布局、政策体系、市场环境者优先。
2、产业与专业能力
1）精通高端精密仪器、人工智能/传感器任一或双产业，熟悉产业链上下游、核心技术、企业投资与落地需求；
2）熟悉园区招商全流程：客户挖掘—商务洽谈—尽职调查—签约入驻—落地服务全链条操盘；
3）能独立制定招商策略、落地方案、产业政策、定价体系、谈判体系；
4）熟悉天津及津南区域产业政策、税收优惠、土地政策、人才政策、补贴申报等相关规则。 3、资源与业绩要求
1）拥有精密仪器、传感器、智能制造、电子信息领域企业资源、政府资源、协会资源或渠道资源；
2）具备成功招商落地案例，主导过行业龙头、专精特新或重大产业项目落地；
3）有双园区/多园区招商统筹管理经验者优先。
4）核心能力 - 具备优秀的商务谈判、沟通协调、客户洞察、资源整合与项目操盘能力； - 结果导向，目标感强，抗压能力强，能适应高频外出拜访与区域出差；
5）熟练使用Office、CRM及数据分析工具，具备优秀的方案撰写、汇报展示、统筹推进能力；
6）职业素养良好，责任心强，执行力强，具备团队管理与带队攻坚能力。